บริษัทประกาศรับสมัครหัวหน้าแผนกในเวบหางานทั่วไป แล้วพนักงานภายในแผนกนั้น ควรสมัครเพื่อเป็นหนึ่งตัวเลือกจะได้ไหม  

บริษัทเปิดมาได้ 2 ปีเป็นบริษัทที่ทำงานกับต่างชาติ มีผู้จัดการทั้งต่างชาติและคนไทยอยู่
สาขาสำนักงานที่ดิฉันทำงานอยู่ มีผู้จัดการประจำสาขาเป็นชาวต่างชาติ 1คน
ในแผนกดิฉันนั้น ดิฉันทำงานระดับ supervisor  มาเป็นเวลา 1 ปี มีพนักงานตำแหน่งรองลงมาอีกไม่กี่คน  แต่ไม่มีเคยหัวหน้าแผนกเลย
ตอนนี้บริษัทกำลังขยายตัว จึงเปิดรับพนักงานอีกหลายตำแหน่ง และหนึ่งในนั้นเป็นตำแหน่งผู้จัดการแผนกที่ดิฉันทำงานอยู่
จึงอยากปรึกษาว่า ดิฉันควรลองสมัครตำแหน่งผู้จัดการแผนกนี้หรือไม่ แต่มีเรื่องที่กังวลใจอยู่หลายประการ

-    ที่เป็นกังวนอยู่ในใจคือ ถ้าเขาเห็นว่าดิฉันเหมาะสมให้เลื่อนตำแหน่ง เขาคงเลื่อนให้ดิฉันเป็นผู้จัดการแล้ว เขาคงไม่ต้องประกาศหา ถ้าหากดิฉันมีคุณสมบัติพอ  แต่ในความคิดอีกอย่างคือ  ดิฉันทุ่มเทกับงานนี้มาก พยายามรับผิดชอบงาน และทำงานนี้ได้เพียง 1 ปี และจนบางทีเกิดเหตุการณ์ต่างๆแล้วดิฉันจัดการตัดสินใจเอง ซึ่งทำให้เกิดประโยชน์แก่บริษัทสูงสุด จนผู้จัดการเตือนว่า เธอไม่ใช่ผู้จัดการ การตัดสินใจนั้น เป็นของผู้จัดการ นับตั้งแต่นั้น ดิฉันจึงพยายามลดบทบาท ทำงานที่ตัวเองได้รับมอบหมายเท่านั้น  แต่เวลานี้ด้วยประสบการณ์ทำงานที่มี ดิฉันอยากเป็นผู้จัดการ ดิฉันจึงอยากลองสมัคร ความคิดเห็นของดิฉันคือ ได้ลองทำดีกว่าไม่ได้ลองลงมือเลย

-    อีกเรื่องที่กังวล คือ  ดิฉันอยากสมัคร เพื่อให้เขารู้ว่าดิฉันก็ต้องการเป็นผู้จัดการ เพราะ รายระเอียดงานของผู้จัดการนั้น ดิฉันคิดว่า มีความสามารถที่จะทำได้ ด้วยประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมา และ เรียนรู้งานในแผนกนี้มาแล้ว

-    ถ้าหากส่งใบสมัครให้ผู้จัดการ หากไม่ได้รับการพิจารณา กลัวจะรู้สึกไม่ดี กับผู้จัดการ หรือในที่ทำงานอยู่แล้ว

-    และเหตุผลเรื่องสุดท้ายคือเรื่องเงินเดือน หากดิฉันทำงานนี้ต่อไปเรื่อยๆ การพิจารณาเลื่อนเงินเดือนก็จะเป็นไปตามกฎเกณฑ์ในแต่ละปี หากเปลี่ยนสถานที่ทำงาน ด้วยประสบการร์ทำงานที่มี จะทำให้สามารถเรียกร้องเงินเดือนในระดับที่ต้องการได้ง่ายกว่า ( บางคนอาจใช้เทคนิคสถานที่ทำงานเพื่อเพิ่มเงินเดือน) แต่ดิฉันชอบและงานนี้เหมาะกับตัวเอง แต่ถ้ารอให้เพิ่มตามกฎเกณฑ์ ด้วยภาระที่มีอยู่คงไม่สามารถ ทำงานนี้ต่อไปได้นานกว่า 5 ปีแน่นอน

ขอบพระคุณล่วงหน้าสำหรับความคิดเห็นของทุกท่าน