เนื่องด้วยโรงงานจะทำการจัดเลี้ยง แต่ไม่อนุญาตให้นำแอลกอฮอล์เข้ามา และทำการดื่มในโรงงาน
ปัญหาในทางปฏิบัติทำได้ค่อนข้างยากมาก  เนื่องจากโรงงานมีคนเยอะมากหลัก 800 กว่าคน และเป็นผู้ชาย 85%  รวมถึงระดับผู้จัดการและหัวหน้าบางแผนกนี่แหละตัวดี ที่เป็นหัวหอก ดังนั้นความร่วมมือจึงมีน้อยมาก

ไอเดียในการป้องกัน
1.ทำปิดตาข้างเดียว แต่หากโจ่งแจ้ง หรือทะเลาะวิวาท ก็ว่าตามเกม ตามระเบียบ
2.ว่าจ้างสารวัตรทหารเข้ามาควบคุม ป้องกันการตีกัน หรือดึงกลุ่มคนที่ดื่มสุราออกนอกงาน
3.ตรวจค้นตั้งแต่ทางเข้างาน หรือทางเข้าโรงงาน (รู้อยู่ดีว่าแอบเข้ามาในขวดชาเขียว ขวดกระทิงแดง)
4.ไม่จัดงาน จ่ายเป็นเงินแทน รายหัว

ท่านใดมีไอเดียอื่นใด หรือมีประสบการณ์ในการวางแผนรับมือกับเรื่องนี้บ้างครับ