สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
ผมมองแบบนี้นะครับ
1.งานอะไร งานขาย งานหน้าบ้าน งานหลังบ้าน
2.งานประเภทไหน งานroutine งานoperation งานproject
3.หาคนทดแทนได้หรือเปล่า ต้องอยู่กะ หาคนแทน
4.หาเครื่องจักรทดแทนได้ไหม ใช้เครื่องจักรแทนคนได้ไหมเช่นสายการผลิต
ปล.แต่ละอาชีพคงมีงานไม่เหมือนกันครับ ถ้าทุกคนหยุดเสาอาทิต ก็คงไม่มีห้างให้เดินในวันหยุด
ถ้าทุกคนทำงาน5วันหยุด2วัน ก็คงไม่มีคนที่ได้เงินเดือนเยอะๆแต่ทำงาน6หยุด1
ผมมองว่ามันแล้วแต่คนชอบ มากกว่านะครับ
ปล.ผมทำงานIT งานผมตามตารางทำ5วันหยุด2วัน จันทร์ถึงศุกร์ หยุด เสาร์อาทิตย์ เวลางาน 8.30-17.30
แต่ของจริงๆ เวลางานผมคือ 24 ชั่วโมง 7วัน
ระบบเสียเข้าไม่ได้ลูกค้าบ่น ผมก็ต้องตื่นมาทำงาน ต่อให้เป็นตี 3 ก็ตาม
ขึ้นระบบใหม่ชึ้นเวลาปกติไม่ได้ลูกค้าใช้งาน ต้องขึ้นตอนตี 2 ก็ต้องตื่นมาทำงาน
OT ไม่มี และไม่เคยมี
แต่ผมก็มีความสุขดีครับ
หาความสุขของตัวเองให้เจอครับ แล้วมันไม่เกี่ยวหรอกว่าทำเยอะ หรือทำน้อย หรือ ทำกี่วันครับ
1.งานอะไร งานขาย งานหน้าบ้าน งานหลังบ้าน
2.งานประเภทไหน งานroutine งานoperation งานproject
3.หาคนทดแทนได้หรือเปล่า ต้องอยู่กะ หาคนแทน
4.หาเครื่องจักรทดแทนได้ไหม ใช้เครื่องจักรแทนคนได้ไหมเช่นสายการผลิต
ปล.แต่ละอาชีพคงมีงานไม่เหมือนกันครับ ถ้าทุกคนหยุดเสาอาทิต ก็คงไม่มีห้างให้เดินในวันหยุด
ถ้าทุกคนทำงาน5วันหยุด2วัน ก็คงไม่มีคนที่ได้เงินเดือนเยอะๆแต่ทำงาน6หยุด1
ผมมองว่ามันแล้วแต่คนชอบ มากกว่านะครับ
ปล.ผมทำงานIT งานผมตามตารางทำ5วันหยุด2วัน จันทร์ถึงศุกร์ หยุด เสาร์อาทิตย์ เวลางาน 8.30-17.30
แต่ของจริงๆ เวลางานผมคือ 24 ชั่วโมง 7วัน
ระบบเสียเข้าไม่ได้ลูกค้าบ่น ผมก็ต้องตื่นมาทำงาน ต่อให้เป็นตี 3 ก็ตาม
ขึ้นระบบใหม่ชึ้นเวลาปกติไม่ได้ลูกค้าใช้งาน ต้องขึ้นตอนตี 2 ก็ต้องตื่นมาทำงาน
OT ไม่มี และไม่เคยมี
แต่ผมก็มีความสุขดีครับ
หาความสุขของตัวเองให้เจอครับ แล้วมันไม่เกี่ยวหรอกว่าทำเยอะ หรือทำน้อย หรือ ทำกี่วันครับ
ความคิดเห็นที่ 9
เราแปลกใจค่ะ เพราะเรากะลังจับโปรเจ็คเว็บสมัครงาน
ข้อมูลที่เราเอาลงเว็บ 2-3 วันนี้ ร้อยละ 70 เป็นแบบทำงาน 6 วันทั้งนั้นเลย
งานก็หลายประเภทมาก ๆ เราว่าบริษัทสามารถจัดพนักงานสำหรับวันหยุดได้จะดีมาก
แบ่งให้เป็นสองส่วน จัดสรรให้ดี ให้พนักงานมีวันหยุดอย่างน้อย 2 วัน / สัปดาห์
ไม่จำเป็นต้องยัดเยียดให้คน ๆ หนึ่งทำงานตั้ง 6 วัน
รักงานเราว่ามันก็ดีนะคะ แต่วันเดียว มันพอสำหรับครอบครัวจริง ๆ หรอคะ ??
คุณจะอยู่กับงาน 6 วันเลยหรอ
ตอนนี้คุณอายุเท่าไหร่ คุณมีใครในชีวิตตอนนี้บ้าง
เมื่อคุณทำงานไปสักสิบปี คุณจะเหลือใครในชีวิตบ้าง ??
เราเป็นฟรีแลนซ์เราตกใจค่ะ ตอนจบใหม่ ๆ เราหางาน
เราก็เห็นมันก็ยังมีบริษัทที่รับคนทำงาน 5 วันบ้าง
แต่เดียวนี้แทบไม่มี
ข้อมูลที่เราเอาลงเว็บ 2-3 วันนี้ ร้อยละ 70 เป็นแบบทำงาน 6 วันทั้งนั้นเลย
งานก็หลายประเภทมาก ๆ เราว่าบริษัทสามารถจัดพนักงานสำหรับวันหยุดได้จะดีมาก
แบ่งให้เป็นสองส่วน จัดสรรให้ดี ให้พนักงานมีวันหยุดอย่างน้อย 2 วัน / สัปดาห์
ไม่จำเป็นต้องยัดเยียดให้คน ๆ หนึ่งทำงานตั้ง 6 วัน
รักงานเราว่ามันก็ดีนะคะ แต่วันเดียว มันพอสำหรับครอบครัวจริง ๆ หรอคะ ??
คุณจะอยู่กับงาน 6 วันเลยหรอ
ตอนนี้คุณอายุเท่าไหร่ คุณมีใครในชีวิตตอนนี้บ้าง
เมื่อคุณทำงานไปสักสิบปี คุณจะเหลือใครในชีวิตบ้าง ??
เราเป็นฟรีแลนซ์เราตกใจค่ะ ตอนจบใหม่ ๆ เราหางาน
เราก็เห็นมันก็ยังมีบริษัทที่รับคนทำงาน 5 วันบ้าง
แต่เดียวนี้แทบไม่มี
แสดงความคิดเห็น
ทำไมงานประจำเดี๋ยวนี้ทำงาน 6 วันกันคะ ?? ไม่โหดไปหรอ
มันโหดไปมั้ย ถามในมุมลูกจ้าง คุณหยุดแค่วันเดียว เหนื่อยกันมั้ยคะ เวลาให้ตัวเองกับครอบครัวพอมั้ย
ถามนายจ้าง จำเป็นต้องให้พนักงานทำงาน 6 วันเลยหรอคะ มันทำให้ผลประกอบการดีขึ้น ???