หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงานสะสมวันหยุด คืออะไร
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
รอบด้านเรามีแต่คนทำงานอิสระค่ะ
เราอยากทราบว่า พวกงานมนุษย์เงินเดือนเนี่ย
กว่าจะได้หยุดกว่าจะได้ไปเที่ยวนี่คือต้องทำงานสะสมวันหยุดใช่มั้ยคะ
วันหยุดนี่คือไม่นับ day-off รายสัปดาห์ของเราใช่มั้ยคะ
วันหยุดนี่คือการลากิจ รึเปล่า หรือยังไงคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน ออกจากงานแล้ว แต่ต้องรอเงินประกันที่จะได้คืนไปอิกเกือบ 2 เดือน???
สวัสดีค่ะทุกคน มีเรื่องจะมาขอคำปรึกษาค่ะ เนื่องจากได้แจ้งลาออกไปเมื่อวันที่ 10/12/67 และได้ ออกจากงานวันที่ 10/1/68 ค่ะ ได้ทำการสอบถาม HR ไปเรื่องประกันงานที่โดนหัก ทาง HR แจ้งว่าจะได้เงินคืนไม่เกินวั
สมาชิกหมายเลข 7751147
หยุดความคิดที่จะลาออกมาขายของอิสระตอนนี้ก่อน ทำงานประจำไวก่อนดีกว่าครับ
ทุกวันนี้ร้านเปิดกันเต็มไปหมดเลย แทบไม่มีคนชื้อแล้ว 1 จุดจากคนเช่าตั้งกัน คนเดียวนะ ตอนนี้ ตั้ง 3 คนแล้ว
คนเล่าเรื่องทั่วไป
สอบถามเรื่องลาพักร้อนของบริษัทครับ
ตามกฎหมายแรงงานเท่าที่เคยอ่านมา การลาพักร้อนจะเริ่มใช้ได้เลยทั้งแต่ทำงานครบ 1 ปี โดยไม่จำเป็นต้องรับหลังจากผ่านโปร แต่ระเบียบของบริษัทกำหนดให้เริ่มนับหลังจากผ่านทดลองงานตามรูปครับ และปกติแล้วจะให้วันล
สมาชิกหมายเลข 2245076
เราสามารถกลับไปเอาเงินเดือนได้ไหมคะ
เรื่องของเรื่องคือ เราออกจากงานโดยไม่ได้แจ้งลาออกแล้วออกไปเฉยๆในเดือนนั้นทำงานไปได้10กว่าวัน เรามีสิทธิ์ที่จะได้รับเงินไหมคะ ปกติเรารับเงินเดือนเป็นเงินสดค่ะ ออกจากงานได้เดือนกว่าแล้วเพิ่งนึกได้ว่ายัง
สมาชิกหมายเลข 8228581
ไม่ได้เขียนใบลาออก จะได้รับค่าคอมมิสชั่น ไหม
ผมเป็นพนักงานส่งพัสดุของเอกชนแห่งหนึ่งในประเทศไทย ซึ่งมีเงินเดือน และค่าคอมิสชั่น คือ ชิ้นพัสดุที่จัดส่งสำเร็จ แต่ละชิ้นจะมีราค่าแตกต่างกันไปตามน้ำหนักและขนาดของพัสดุ ผมออกงานโดยไม่ได้ไปทำงานติดต่อกัน
สมาชิกหมายเลข 8583776
ที่ทำงานใครมีได้วันหยุด วันลา วันพิเศษ เยอะบ้างครับ
ของผมพอผ่านโปรก็ลาพักร้อนจาก 6 เป็น 12 วัน สะสมไปใช้ปีถัดไปไม่ได้ ส่วนวันหยุดตามประเพณีได้มี 14 วัน ที่พิเศษคือ ได้หยุดวันเกิด 1 วัน และวันไปทำกิจกรรมเพื่อสังคม 1 วัน ส่วนลากิจได้ 10 วัน (ปีนี้ใช้ไปว
สมาชิกหมายเลข 8427790
ปีนี้เพื่อนๆใช้สิทธิ์ลากิจ ลาพักร้อน ลาป่วย กันกี่วันครับ
ผมมีแพลนจะใช้วันลาพักร้อนที่เหลือ 7 วันให้หมดภายในปีนี้ ลากิจยังไม่ได้ใช้สักวัน บริษัทให้พักร้อน 7 ลากิจ 7 และ ลาป่วยปีนึงได้ 30 (ต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง) ฝ่ายบุคคลทักมาว่าปีนี้คุณ....ยังไม
สมาชิกหมายเลข 3079878
ปี 2024 ชาวญี่ปุ่นเกือบ 900 คน เหนื่อยตายเพราะทำงานหนักเกินไป
ปี 2024 ชาวญี่ปุ่นเกือบ 900 คน เหนื่อยตายเพราะทำงานหนักเกินไป ขณะที่ประสิทธิภาพของแรงงานกลับไม่สูงเมื่อเทียบกับสมาชิกประเทศจี 7 และ OECD ด้วยกัน . nip
สมาชิกหมายเลข 7265802
พนักงานเริ่มงานระหว่างเดือน มีวิธีคำนวนเงินเดือนยังไงค่ะ
สอบถามค่ะ เพิ่งรับพนักงานมาใหม่ เริ่มงานระหว่างเดือน มีวิธีคำนวนเงินเดือนยังไงค่ะ เอาวันหยุดประจำสัปดาห์มาคำนวนจ่ายด้วยรึเปล่า กรณี พนง ลากิจ ต้องจ่ายค่าแรงวันที่ลานั้นๆมั้ยค่ะ
momygracy
change day-off คืออะไร
change day-off คืออะไร เราทำงาน 6 วัน หยุด 1 วันแต่ละสัปดาห์ เหมือนว่า สมมุติปกติเราหยุดทุกวันอังคาร แล้วสัปดาห์นี้เราจะขอหยุดวันเสาร์แทน เราก็แจ้งฝ่ายบุคคลขอเปลี่ยน day-off ได้ใช่มั้ยคะโดยที่การหยุด
สมาชิกหมายเลข 2546039
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงานสะสมวันหยุด คืออะไร
เราอยากทราบว่า พวกงานมนุษย์เงินเดือนเนี่ย
กว่าจะได้หยุดกว่าจะได้ไปเที่ยวนี่คือต้องทำงานสะสมวันหยุดใช่มั้ยคะ
วันหยุดนี่คือไม่นับ day-off รายสัปดาห์ของเราใช่มั้ยคะ
วันหยุดนี่คือการลากิจ รึเปล่า หรือยังไงคะ