ต่ำกว่า 18 ปี เปลี่ยนนายจ้าง

กรณีเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี เปลี่ยนนายจ้างจะต้องขออนุญาติใหม่ไหมครับ พอดีจะเปลี่ยนบริษัทครับ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
เรียน สมาชิกหมายเลข 2016193

       ขออนุญาตชี้แจงดังนี้

       กรณีที่มีการจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีเป็นลูกจ้าง นายจ้างต้องแจ้งต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 วัน นับแต่วันที่เด็กเข้าทำงาน และแจ้งระยะเวลาการสิ้นสุดการจ้างเด็กนั้นต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 7 วันนับแต่วันที่เด็กออกจากงานค่ะ

pattama
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่