เจอเคสพนักงานหัวหมอ มีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน อยากออกมานานแล้ว แต่สร้างเรื่องทะเลาะวิวาท และไม่ยอมรับใบเตือน ทำหลายๆอย่างเพื่อเรียกร้องให้หัวหน้าไล่ออกเพื่อเรียกเงินประกัน(พูดง่ายๆคือกวน Teen)  จนสุดท้ายหัวหน้าทนไม่ไหวเลยไล่ออก เคสนี้มีวิธีไหนที่พอจะจัดการโดยไม่ต้องเสียเงินก้อนนี้ได้บ้างครับ เงินไม่เสียดาย แต่เสียดายความรู้สึก ที่ต้องจ่ายเงินให้คนหัวหมอคิดไม่ซื่อแบบนี้ต่างหาก