สวัสดีครับผมสอบถามว่า ผมไปทะเลาะวิวาทกับพนักงานของร้านลูกค้าของบริษัท (แต่ทะเลาะกันที่งานเลี้ยงของร้านผมสนิทกับผู้จัดการร้านเลยชวนผมไป)
ในงานเลี้ยงมีการทะเลาะวิวาทโดยมีพนักงานของร้านมาเหยียบเท้าผมแล้วไม่ขอโทษเลยชกต่อย ส่วนผมบาดเจ็บจากการโดนขวดตีหัว ต่อมานายจ้างณุ้เรื่องผมได้ยินข่าวมาจากหัวหน้าว่านายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนเพราะทำให้บริษัทเสียหาย พอผมไปถามบัญชีเขาตอบผมว่าจ่ายแต่หักค่าเสียหายจากเงินเดือนผม(ผมโอเค)
จากปกติจ่ายเงินเดือนทุกวันที่ 30 ของทุกเดือน ตอนนี้วันที่ 10 แล้วผมให้เพื่อนที่อยู่ในบริษัทไปถาม เขาบอกว่าเขาไม่จ่ายค่าแรงเพราะผมทำบริษัทเสียหาย เขาไม่ฟ้องก็ดีเท่าไหร่แล้ว
คำถาม
1. ผมจะไม่ได้เงินเดือนใช่ไหมครับเหตุชกต่อย 2-3 ที ส่วนผมก็โดนขวดตีหัว
2. เขามีสิทฟ้องผมไหมครับ
3. ผมสามารถทำไรได้บ้างครับ ผมทำงานมาทั้งเดือน แต่ไม่ได้เงินเดือน
ทะเลาะวิวาท โดนไล่ออก นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
ในงานเลี้ยงมีการทะเลาะวิวาทโดยมีพนักงานของร้านมาเหยียบเท้าผมแล้วไม่ขอโทษเลยชกต่อย ส่วนผมบาดเจ็บจากการโดนขวดตีหัว ต่อมานายจ้างณุ้เรื่องผมได้ยินข่าวมาจากหัวหน้าว่านายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนเพราะทำให้บริษัทเสียหาย พอผมไปถามบัญชีเขาตอบผมว่าจ่ายแต่หักค่าเสียหายจากเงินเดือนผม(ผมโอเค)
จากปกติจ่ายเงินเดือนทุกวันที่ 30 ของทุกเดือน ตอนนี้วันที่ 10 แล้วผมให้เพื่อนที่อยู่ในบริษัทไปถาม เขาบอกว่าเขาไม่จ่ายค่าแรงเพราะผมทำบริษัทเสียหาย เขาไม่ฟ้องก็ดีเท่าไหร่แล้ว
คำถาม
1. ผมจะไม่ได้เงินเดือนใช่ไหมครับเหตุชกต่อย 2-3 ที ส่วนผมก็โดนขวดตีหัว
2. เขามีสิทฟ้องผมไหมครับ
3. ผมสามารถทำไรได้บ้างครับ ผมทำงานมาทั้งเดือน แต่ไม่ได้เงินเดือน