หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การโดนหัวหน้าว่าเรื่องการทำงานลงในไลน์กลุ่มที่ทำงานมันคือการตักเตือนหรือการประจาน
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ตามหัวข้อเลยคะ ถ้าความรู้สึกเราเองคือเหมือนโดนประจานมากกว่า จะบอกที่พูดมาในไลน์กลุ่มเพื่อต้องการให้คนอื่นรู้ด้วยทีหลังจะได้ไม่ทำผิดเหมือนเรา หรออยากจะถามลงไลน์จิงๆๆ แต่พออีกคนทำเหมือนกันแต่ดีกว่า มาเย้นยอในไลน์กลุ่มเค้าทำดีอย่างงั้นอย่างงี้ น่าหมั้นไส้จัง แค่อยากระบายนะ และอยากรู้ว่าคนอื่นคิดยังไงถ้าเจอเหตุการณ์แบบนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เพื่อนๆคิดยังไงกับการประจานการทำงานของคนอื่น ลงในไลน์กลุ่มที่ทำงานคะ
คือที่ทำงานของเราจะมีไลน์กลุ่มซึ่งมีสมาชิกในที่ทำงานทุกคน จะมีคนในที่ทำงานอยู่บางคนที่เวลาคนอื่นทำงานอะไรผิดพลาดนิดหน่อยหรือเรื่องอะไรก็แล้วแต่ มักจะถ่ายรูปลงกลุ่ม และแจ้งในไลน์เสมอ เพื่อให้หัวหน้าด่า
สมาชิกหมายเลข 2281034
โดนหัวหน้าด่าในไลน์กลุ่ม ช่วงวันหยุด หัวหน้ามีความผิดทางกฎหมายไหมค่ะ
หัวหน้าที่ด่าเล่าเป็นหัวหน้าพื้นที่ค่ะ ไม่ได้มีอะไรเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนให้กับเรา แต่เค้าใช้สิทธิ์คนดูแลพื้นที่ไม่เอาเรายืนพื้นที่ได้ ถ้าเราเถียง เลยถามว่าเขามีความผิดทางกฎหมายไหม มาด่าตำหนิเรา เร
สมาชิกหมายเลข 6415286
คิดยังไงกับการที่หัวหน้าโพสประจานความผิดในกลุ่มไลน์ของบริษัทครับ
เผอิญที่องค์กรที่ทำงานอยู่ มีกลุ่มไลน์ของฝ่ายไว้คุยกันเรื่องงาน แต่จะมีหัวหน้าบางคน ชอบโพสประจานความผิดของลูกน้องในกลุ่ม ไม่แน่ใจว่าเพื่อเอาหน้าหรือผลงานให้ตัวเองหรือต้องการตักเตือนลูกน้องจริงๆ เพราะด
สมาชิกหมายเลข 7015182
เมื่อหัวหน้าพิมพ์ข้อความประจานในไลน์กลุ่ม
วันนี้ มาฝาก คำถาม รบกวนพี่ๆ ช่วยออกความคิดเห็นในมุมมองของตัวเอง แรงชัดจัดเต็มคะ มาเลยยย........ เรื่องมีอยุ่ว่า สามี เราไปทำงาน ตจว (เป็นการชักชวนของรุ่นพี่ที่สนิทกัน ซึ่งรุ่นพี่คนนี้เป็นเจ้าของ บ.)
สมาชิกหมายเลข 2513357
คิดอย่างไรกับการที่หัวหน้าเอาความผิดพลาด มาบอกในไลน์กลุ่มใหญ่คะ ?
พอดีวันนี้เพิ่งเจอเหตุการณ์ทำงานพลาดแล้วเอามาถามและแท็กเราในไลน์กลุ่ม จริงๆเราเจอแบบนี้มาหลายครั้งแล้ว ทุกคนในที่ทำงานก็โดน เราอยากทราบว่ามันดีกว่าการบอกในไลน์ส่วนตัวยังไง คือป้องกันการที่คนอื่นทำงา
สวยไม่พอต้องขออภัย
เคยเจอคนที่ทำงานเลวร้ายที่สุดแบบไหนกันบ้างคะ
กระทู้นี้เอาไว้ระบาย เล่าสู่กันฟัง และแลกเปลี่ยนค่ะ เราเคยเจอคนหนึ่ง แต่เป็นที่ทำงานเก่านะคะ ทำได้แค่ไม่กี่เดือนเพราะทนไม่ไหวจริงๆ เป็นผู้หญิง อวบอ้วน ใส่แว่น งานเราส่วนใหญ่ทำออนไลน์ เวลาเขาไม่พอใจอะ
สมาชิกหมายเลข 1071034
โดนประจานทำไงดีค่ะ
คือว่าเราโดนประจานอ่ะค่ะ👇ทั้งๆที่ไม่ได้ทำอะไรเลยอยู่ดีๆก็มาหาว่าเราแอดไลน์ผัวมันค่ะ แล้วก็มาด่าเราอย่างงั้นอย่างงี้ พอจะมีวิธีแก้ไขไหมค่ะ รำคารจิงๆค่ะ https://m.facebook.com/hashtag/%E0%B8%AD%E0%B9%8
สมาชิกหมายเลข 4216829
ใจไม่เด็ดพอ เมื่อต้องตัดสินใจ เลือกพนักงานในแผนกออกจากงาน แต่เขาก็เป็นคนสอนเรางานเมื่อตอนเราเข้ามาใหม่ๆ
สวัสดีค่ะ เราทำงานในระดับหัวหน้างาน แล้วในสถานการณ์ที่ไม่ดี ณ ตอนนี้ทางบริษัท เปิดช่องทางให้ส่งรายชื่อพนักงานที่ทำงานไม่ได้ประสิทธิภาพ เพื่อดำเนินการจ้างออกตามกฎหมาย ด้วยเรามีพนักงานในแผนก 1คน อายุงาน
สมาชิกหมายเลข 2113553
หัวหน้าเรียกประชุมหลังเลิกงาน
สมาชิกหมายเลข 6516091
คืดยังไงกับหัวหน้าที่ชอบก้าวก่ายเวลาส่วนตัวของลูกน้อง?
ตามหัวข้อเลยค่ะ หัวหน้าเราชอบก้าวก่ายเวลาส่วนตัวของเรามาก หลังเลิกงานหรือวันหยุดมันควรจะเป็นเวลาส่วนตัวรึเปล่าคะ แต่หัวหน้าเราชอบมาบังคับให้ไปนั่นไปนี่ด้วย พอเราปฏิเสธไปก็มาโกรธเรา ไปทำงานก็มานิ่งใส่
สมาชิกหมายเลข 4278280
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 6
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การโดนหัวหน้าว่าเรื่องการทำงานลงในไลน์กลุ่มที่ทำงานมันคือการตักเตือนหรือการประจาน