ส่วนตัว จขกท.  เป็นพนักงานบริษัทค่ะ  
มีรับงานนอกบ้าง เฉพาะกิจ  เมื่อมีเหตุให้ต้องรับ  ไม่ได้รับประจำ
ซึ่งทำในวันหยุด เสาร์-อาทิตย์

ปัญหาที่เจอคือ
1. ขอบเขตของงานไม่ชัดเจน  อาจจะเพราะไม่ได้ตกลง คนจ้างเลยคิดไปเองว่าเราต้องทำ
    ซึ่งเราเป็นคนขี้เกรงใจ  ทำไปหมดไม่รู้ว่าอะไรควรทำหรือไม่ควรทำ   เช่นเป็นที่ปรึกษา
    แต่ทำไปมาให้เราประสานงานคุยกับบุคคลที่สาม   ซึ่งเราก็ดันไปคุยให้เลยโดนบุคคลที่สาม ตำหนิมา
    ว่าเราเป็นใครไม่ใช่เจ้าของ    อยากได้อะไรให้เจ้าของมาคุยเอง  (ในส่วนี้เราคิดว่าเพราะเรารับเงินค่าที่ปรึกษามาเขาให้เราช่วยคุย
    เราเลยคุยให้เพราะสายอาชีพเดียวกัน)

2. การทวงเงินค่าจ้าง  ซึ่งนิสัยปกติเราไม่ชอบทวงเงินใคร  เราคิดว่าเขาจ้างเราเขามีหน้าที่จ่าย   เหมือนเราทำงานรับเงินเดือน
    ถึงเวลาเงินเดือนต้องออกตามเวลา     ส่วนงานฟรีแลนซ์นี่มันไม่ใช่เพราะยิ่งไม่ทวงเขากลับทำเฉย
    
3. การปฏิเสธที่จะไม่รับงานต่อ    งานของเรามันเป็นงานที่ถ้าทำความเข้าใจในจุดที่บอกไป  สามารถทำเองได้
    แต่เจ้าของกลับทำหัวว่างเปล่าแล้วยกให้เป็นภาระพนักงาน  และเมื่อพนักงานลาออกมันจะกลับมาเป็นรูปแบบเดิม
    อีกอย่างในสิ่งที่เราแนะนำไป  เจ้าของเขาไม่เคยเข้าใจแต่เขาบอกว่าเข้าใจ  ซึ่งเราสามารถรับรู้ได้ว่าเขาไม่เข้าใจ

หมายเหตุ :  1) เราไม่ทำสัญญาว่าจ้างนะคะ  เพราะระยะเวลาการทำงานเรามองมาช่วงสั้นๆ แค่แป๊ปเดียวคิดคุยกันรู้เรื่อง
                    เลยไม่อยากทำสัญญาซึ่งจะมีข้อผูกมัดหลายอย่าง  เราช่วยแค่รอให้มีพนักงานมาทำงาน  
                 2) มีคนเขาบอกว่าเจ้าของเขาเป็นแบบนี้ละเขาถึงจ้างเรา  เพราะเขาไม่อยากรับรู้เรื่องปวดหัว  


ท่านอื่นมีปัญหาหรือข้อแนะนำอย่างไรมาแชร์กันนะคะ    ขอไว้เป็นความรู้แบ่งปันกันค่ะ