อยากได้คำแนะนำจากผู้อ่านทุกท่านค่ะ เกริ่นก่อนเลยว่า ในชีวิตนี้ไม่เคยคิดอยากจะมาทำงานที่กรุงเทพมาก่อน ไม่เคยส่งใบสมัคร หรือหางานในกรุงเทพเลย แต่มีเหตุจำเป็นที่จะต้องมา คือ ได้ย้ายตำแหน่งงาน ซึ่งสาขาที่ต่างจังหวัดหมดงานพอดี เลยต้องย้ายงานมาอยู่ที่สำนักงานใหญ่ที่กรุงเทพ อยู่มาหนึ่งปีแล้ว ไม่ค่อยชอบเวลาเดินทาง เป็นคนเมารถ ต้องไปแย่งเขากลับบ้านกันช่วงเทศกาล เวลาเดินทางก็บวกไป 2-3 ชั่วโมง จากเดิมก็ยาวนานมากอยู่แล้ว
ยิ่งที่ทำงานก็ลายากเหมือนกัน วันหยุดยาวนายไม่อนุญาตให้ลาค่ะ แล้วจะลางานยาว ๆ ไม่ได้ เกิน 3 วันก็ไม่ได้ค่ะ พักร้อนไม่ต้องพูดถึงค่ะ 6วัน ลาไม่ได้ ขอHR 1 วันไม่ผ่านห้ามใช้ ลากิจอย่างเดียว มีการดูว่าวันลากิจเต็มหรือยัง เราก็เลยบอกว่า ลาพักร้อนแทนได้ไหม HRเขาทำท่าคิด หน้าซีเรียสแล้วบอกว่า เขาไม่ได้ลามา 7 ปีแล้ว (คือไม่เกี่ยวกับเราไหมคะ สิทธิของเราค่ะ)
เคยเจอกรณีหนึ่ง เป็นวันหยุดยาว แล้วย่าเสีย คือคนในครอบครัวจริง ๆ ที่บ้านอยู่กัน 5 คนค่ะ มี ย่า พ่อ แม่ น้อง แต่ลาไปเผาศพท่านไม่ได้ค่ะ ติดช่วงวันหยุดยาวอีก พ่อโทรมาบอกย่าเสียวันพฤหัส (หยุดศุกร์-อาทิตย์) เราก็เลยรีบขอลา เพราะที่บ้านจะเผาย่าวันจันทร์ (วันทำงาน) ขอลาเขา แต่ไม่ได้ค่ะ HR เขาก็บอกว่า "พี่ไม่รู้ว่าเราสนิทกันแค่ไหน แต่ช่วยงานศพก็น่าจะพอแล้ว" คือซึ้งมากค่ะ กลับไปช่วยงานเผา วันจันทร์ต้องโทรไปฟังเอาค่ะ ตอนเผา น้ำตาไหลไปด้วยทำงานไปด้วยเลย คือย่าที่เลี้ยงเราน่ะค่ะ วันเผาเราก็ไม่ได้ไปคะ เลยคิดว่า ถ้าคนในครอบครัวเราป่วย เขาจะให้เราลากลับไปดูแลไหม (ตอนย่าป่วยนี่ที่บ้านไม่ได้บอกนะคะ)
จากที่เป็นเหตุให้เกิดความคิดว่า จะต้องหางานทำที่บ้านต่างจังหวัดให้ได้ แต่ปัญหามันก็มีค่ะ ถ้าไปทำงานต่างจังหวัดก็ต้องมีการสมัครงาน บางที่ต้องด้วยตัวเอง สัมภาษณ์งาน ก็ต้องไปที่ต่างจังหวัด และเวลาทำการ ยิ่งบริษัทลายากมาก ลาบ่อยไม่ได้ ลาทีก็จะถามว่าไปไหน ทำอะไร ไปกับใคร (พนง.นะคะ ไม่ใช่แฟน) จะให้ไปเช้าเย็นกลับก็ไม่สะดวก เดินทางหลายชั่วโมง เสียเงินเกือบพันเวลาเดินทางแต่ละที เงินเดือนไม่เยอะค่ะ หมื่นต้น ๆ
เราควรจะลาออกไปหางานที่ต่างจังหวัด หรือว่าทำงานก่อนดีคะ (เรื่องเงินระหว่างหางานไม่มีปัญหาค่ะ) สองจิตสองใจอยู่ เพื่อนชาวพันทิปช่วยแนะนำทีค่ะ ขอบคุณค่ะ
ป.ล. น้ำเยอะไปหน่อยต้องขอโทษไว้ล่วงหน้าค่ะ
ทำงานกรุงเทพ แต่อยากกลับไปทำงานที่ต่างจังหวัด ควรลาออกไปหางาน หรือว่าทำงานอยู่แล้วหางานไปด้วยดีคะ
ยิ่งที่ทำงานก็ลายากเหมือนกัน วันหยุดยาวนายไม่อนุญาตให้ลาค่ะ แล้วจะลางานยาว ๆ ไม่ได้ เกิน 3 วันก็ไม่ได้ค่ะ พักร้อนไม่ต้องพูดถึงค่ะ 6วัน ลาไม่ได้ ขอHR 1 วันไม่ผ่านห้ามใช้ ลากิจอย่างเดียว มีการดูว่าวันลากิจเต็มหรือยัง เราก็เลยบอกว่า ลาพักร้อนแทนได้ไหม HRเขาทำท่าคิด หน้าซีเรียสแล้วบอกว่า เขาไม่ได้ลามา 7 ปีแล้ว (คือไม่เกี่ยวกับเราไหมคะ สิทธิของเราค่ะ)
เคยเจอกรณีหนึ่ง เป็นวันหยุดยาว แล้วย่าเสีย คือคนในครอบครัวจริง ๆ ที่บ้านอยู่กัน 5 คนค่ะ มี ย่า พ่อ แม่ น้อง แต่ลาไปเผาศพท่านไม่ได้ค่ะ ติดช่วงวันหยุดยาวอีก พ่อโทรมาบอกย่าเสียวันพฤหัส (หยุดศุกร์-อาทิตย์) เราก็เลยรีบขอลา เพราะที่บ้านจะเผาย่าวันจันทร์ (วันทำงาน) ขอลาเขา แต่ไม่ได้ค่ะ HR เขาก็บอกว่า "พี่ไม่รู้ว่าเราสนิทกันแค่ไหน แต่ช่วยงานศพก็น่าจะพอแล้ว" คือซึ้งมากค่ะ กลับไปช่วยงานเผา วันจันทร์ต้องโทรไปฟังเอาค่ะ ตอนเผา น้ำตาไหลไปด้วยทำงานไปด้วยเลย คือย่าที่เลี้ยงเราน่ะค่ะ วันเผาเราก็ไม่ได้ไปคะ เลยคิดว่า ถ้าคนในครอบครัวเราป่วย เขาจะให้เราลากลับไปดูแลไหม (ตอนย่าป่วยนี่ที่บ้านไม่ได้บอกนะคะ)
จากที่เป็นเหตุให้เกิดความคิดว่า จะต้องหางานทำที่บ้านต่างจังหวัดให้ได้ แต่ปัญหามันก็มีค่ะ ถ้าไปทำงานต่างจังหวัดก็ต้องมีการสมัครงาน บางที่ต้องด้วยตัวเอง สัมภาษณ์งาน ก็ต้องไปที่ต่างจังหวัด และเวลาทำการ ยิ่งบริษัทลายากมาก ลาบ่อยไม่ได้ ลาทีก็จะถามว่าไปไหน ทำอะไร ไปกับใคร (พนง.นะคะ ไม่ใช่แฟน) จะให้ไปเช้าเย็นกลับก็ไม่สะดวก เดินทางหลายชั่วโมง เสียเงินเกือบพันเวลาเดินทางแต่ละที เงินเดือนไม่เยอะค่ะ หมื่นต้น ๆ
เราควรจะลาออกไปหางานที่ต่างจังหวัด หรือว่าทำงานก่อนดีคะ (เรื่องเงินระหว่างหางานไม่มีปัญหาค่ะ) สองจิตสองใจอยู่ เพื่อนชาวพันทิปช่วยแนะนำทีค่ะ ขอบคุณค่ะ
ป.ล. น้ำเยอะไปหน่อยต้องขอโทษไว้ล่วงหน้าค่ะ