สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
ขอแสดงความเสียใจกับการสูญเสียนะครับ
เรื่องคือ มีสายเข้าจากบริษัทเข้ามาแต่คุณไม่รับสาย ไม่พอ ไม่โทรกลับในวันนั้นอีก แบบนี้ไม่มืออาชีพครับ หัวหน้างานคงไปคุยให้ รับประกันให้ แต่พอมีการประสานงานไป ตัวคุณไม่รับสาย ไม่ติดต่อกลับเลย คนรอไม่มีทางเข้าใจคนอยู่หน้างานก็จริง แต่แค่โทรกลับในวันนั้น 2-5นาทีก็ไม่น่ายากเย็นอะไร
ความผิดมันคงอยู่ตรงที่ ระบบบริษัท ถ้ายังไม่ผ่านโปรห้ามขาด ลา มาสาย แต่หัวหน้าไปสู้กับ hr เพราะเชื่อว่าคนเสียเป็นบิดาแท้ๆ แต่พอ hr ตรวจสอบก็ดันบอกไปว่าเป็นพ่อเลี้ยง แบบนี้หัวหน้าก็แย่น่ะสิครับ อุตส่าการันตีให้ ดันเกมส์พลิกอีก
แต่เอาล่ะ ระบบบริษัท มันจะเก่า มันจะเป็นยังไง วันนี้ก็ตัดสินใจออกแล้ว ก็ขอให้ได้งานเร็วๆครับ
เรื่องคือ มีสายเข้าจากบริษัทเข้ามาแต่คุณไม่รับสาย ไม่พอ ไม่โทรกลับในวันนั้นอีก แบบนี้ไม่มืออาชีพครับ หัวหน้างานคงไปคุยให้ รับประกันให้ แต่พอมีการประสานงานไป ตัวคุณไม่รับสาย ไม่ติดต่อกลับเลย คนรอไม่มีทางเข้าใจคนอยู่หน้างานก็จริง แต่แค่โทรกลับในวันนั้น 2-5นาทีก็ไม่น่ายากเย็นอะไร
ความผิดมันคงอยู่ตรงที่ ระบบบริษัท ถ้ายังไม่ผ่านโปรห้ามขาด ลา มาสาย แต่หัวหน้าไปสู้กับ hr เพราะเชื่อว่าคนเสียเป็นบิดาแท้ๆ แต่พอ hr ตรวจสอบก็ดันบอกไปว่าเป็นพ่อเลี้ยง แบบนี้หัวหน้าก็แย่น่ะสิครับ อุตส่าการันตีให้ ดันเกมส์พลิกอีก
แต่เอาล่ะ ระบบบริษัท มันจะเก่า มันจะเป็นยังไง วันนี้ก็ตัดสินใจออกแล้ว ก็ขอให้ได้งานเร็วๆครับ
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
พนักงานประจำ
ทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
ลางานไปงานศพพ่อ แต่โดนเรียกไปตำหนิค่ะ ?