ผมได้ทำผิดกฎบริษัทด้วยความรู้เท่าไม่ถึงการณ์ ทางบริษัทจึงได้ยื่นข้อเสนอให้2ทางเลือก
1. ให้โอกาสทำงานโดยมีการลดตำแหน่งและยึดเงินค่าต่ำแหน่ง_หักโบนัส70%_ไม่อนุมัติที่ลาไปโดยจะหักเงินจำนวนวันที่ลาโดยลางาน10วัน แต่มาทำงานวันที่5 ทางบริษัทจะหัก10 สามารถทำได้หรือไม่
2. ให้เขียนใบลาออกเองหากไม่สามารถทำงานด้วยกันได้
ในกรณีอย่างนี้ทางบริษัทสามารถหักค่าต่ำแหน่งได้หรือไม่
ผมลางานโดยรู้เท่าไม่ถึงการณ์ ถือเป็นความผิดร้ายแรงบริษัทสามารถไล่ผมออกได้โดยไม่ต้องจ่ายอะไรเลยได้ใช่ไหมครับ
ขอบคุณครับ
ปรับลดตำแหน่งบริษัทสามารถยึดค่าตำแหน่งคืนได้หรือไม่
1. ให้โอกาสทำงานโดยมีการลดตำแหน่งและยึดเงินค่าต่ำแหน่ง_หักโบนัส70%_ไม่อนุมัติที่ลาไปโดยจะหักเงินจำนวนวันที่ลาโดยลางาน10วัน แต่มาทำงานวันที่5 ทางบริษัทจะหัก10 สามารถทำได้หรือไม่
2. ให้เขียนใบลาออกเองหากไม่สามารถทำงานด้วยกันได้
ในกรณีอย่างนี้ทางบริษัทสามารถหักค่าต่ำแหน่งได้หรือไม่
ผมลางานโดยรู้เท่าไม่ถึงการณ์ ถือเป็นความผิดร้ายแรงบริษัทสามารถไล่ผมออกได้โดยไม่ต้องจ่ายอะไรเลยได้ใช่ไหมครับ
ขอบคุณครับ