คือต้องเล่าก่อนว่าเป็นเด็กจบใหม่และพึ่งจะได้งานทำครั้งแรกแบบบังเอิญ เป็นพนักงานชั่วคราว(Part Time)ที่บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่ง แล้วตอนนี้อยากออกจากงานที่ทำอยู่(ขอไม่เล่าสาเหตุที่อยากจะออก) แต่ติดสัญญาห้ามออกก่อน 3 เดือน ออกก่อนโดนปรับ 20,000 บาท
อยากจะทราบว่ากฎหมายด้านคุ้มครองแรงงานจะช่วยอะไรในกรณีนี้ได้ไหมคะ คือค่าปรับมันสูงมากค่ะ
ซึ่งตอนนี้พึ่งทำได้ 3 วัน ยังไม่ได้ลาออกนะคะแต่มีความคิดว่าอยากจะลาออกค่ะ
***ได้ค่าจ้างวันละ 400 เอง จะเอาเงินที่ไหนมาจ่าย แถมตอนนี้ยังไม่ได้เงินจากบริษักซักบาท เพราะเขาจะโอนให้เดือนละครั้ง***
(กฎหมายแรงงาน)การเซ็นสัญญาจ้างงานแบบพนักงานชั่วคราว(Part Time)ห้ามออกก่อน 3 เดือน ออกก่อนโดนปรับ 20,000 บาท
อยากจะทราบว่ากฎหมายด้านคุ้มครองแรงงานจะช่วยอะไรในกรณีนี้ได้ไหมคะ คือค่าปรับมันสูงมากค่ะ
ซึ่งตอนนี้พึ่งทำได้ 3 วัน ยังไม่ได้ลาออกนะคะแต่มีความคิดว่าอยากจะลาออกค่ะ
***ได้ค่าจ้างวันละ 400 เอง จะเอาเงินที่ไหนมาจ่าย แถมตอนนี้ยังไม่ได้เงินจากบริษักซักบาท เพราะเขาจะโอนให้เดือนละครั้ง***