สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 8
จะประเมินได้ A B C D ก ฮ จะผลงานดีแค่ไหนมันก็อาจจะไม่สัมพันธ์กับเงินเดือนขึ้นหรอกครับ
มันขึ้นกับว่าเขาจะแบ่งให้ผู้ถือหุ้นเท่าไหร่ เก็บไว้ลงทุนต่อเท่าไหร่ แบ่งให้พนักงานเท่าไหร่
แต่ผมบอกได้เลยครับ นายจ้างส่วนใหญ่มองพนักงานเป็นต้นทุน ไม่ใช่สินทรัพย์ ดังนั้นเขามีแนวโน้มจะใช้เราให้มาก จ่ายเราให้น้อยครับ
ดังนั้นไม่ต้องคิดหรอกครับ ถ้าที่ผ่านมาเราทำเต็มที่แล้ว เจอสิ่งที่ดีกว่าก็ไป
Work only for money , if they want loyalty, tell them to hire a dog
มันขึ้นกับว่าเขาจะแบ่งให้ผู้ถือหุ้นเท่าไหร่ เก็บไว้ลงทุนต่อเท่าไหร่ แบ่งให้พนักงานเท่าไหร่
แต่ผมบอกได้เลยครับ นายจ้างส่วนใหญ่มองพนักงานเป็นต้นทุน ไม่ใช่สินทรัพย์ ดังนั้นเขามีแนวโน้มจะใช้เราให้มาก จ่ายเราให้น้อยครับ
ดังนั้นไม่ต้องคิดหรอกครับ ถ้าที่ผ่านมาเราทำเต็มที่แล้ว เจอสิ่งที่ดีกว่าก็ไป
Work only for money , if they want loyalty, tell them to hire a dog
ไก่จิก ถูกใจ, Magie111 ถูกใจ, prontera ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3654944 ถูกใจ, love2loveU ถูกใจ, Always be JEALOUS ถูกใจ, Lawliet ซึ้ง, คนภาคค่ำ ถูกใจ, nonp23 ถูกใจ, Cortexiphan_Child ถูกใจรวมถึงอีก 13 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 7
บอกว่าคนของใครละ ขยันให้ตาย เขาก็เลือกคนของตัวเอง ขยันไปเถอะ ถ้าหัวไม่เห็นค่าก็ได้เท่านั้นแหละ ชีวิตจริงมันแบบนี้
ความคิดเห็นที่ 4
มองรอบด้านค่ะ เงินเดือนขึ้นมันเป็นระบบส่งเสริมกำลังใจเฉยๆ เราได้บ้างคนอิ่นได้บ้างไม่มีสาระสำคัญเท่ากับว่าเจ้านายมีวิธีคิดอย่างไรให้การให้ มันเองเป็นแค่เกมหรือหมากที่เจ้านายเอาไว้กระตุ้นคน
แต่มันก็ไม่ได้เป็นเหตุผลว่าเราแย่ไม่สมควรอยู่ต่อ ถ้าจะลาออกอย่าออกเพราะน้อยเนื้อต่ำใจ จงออกเพราะมีหนทางที่ดีกว่าในการก้าวออกไปรออยู่
แต่มันก็ไม่ได้เป็นเหตุผลว่าเราแย่ไม่สมควรอยู่ต่อ ถ้าจะลาออกอย่าออกเพราะน้อยเนื้อต่ำใจ จงออกเพราะมีหนทางที่ดีกว่าในการก้าวออกไปรออยู่
สมาชิกหมายเลข 3654944 ถูกใจ, sNukEr ซึ้ง, queenkt ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3799069 ถูกใจ, ชายพีร์อาตี๋เล็ก ถูกใจ, iFaith หลงรัก, WMB ถูกใจ, ying noname ถูกใจ, ยูนิคอร์นฟูฟ่อง ถูกใจ, อิฐมอญ ถูกใจรวมถึงอีก 11 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
"การปรับเงินเดือนประจำปี.......มันบอกอะไรเราได้บาง"
เรารู้สึกว่ากับปรับเงินเดือนบอกเรื่องคุณภาพของเรา..การที่เงินเดือนในปีนี้เราขึ้น 500 เราโทษว่าเป็นเพราะเราที่มีคุณภาพไม่พอที่ทำงานให้เขาได้ จึงคิดตัดสินใจที่จะลาออกเผื่อเปิดโอกาสให้เขาได้เจอคนที่ดีกว่าเข้ามาทำงานมากกว่า คิดถูกไหม และถ้าไม่ออกแล้วทำงานต่อไป
แล้วปีหน้าเงินขึ้นเท่าเดิม ควรทิ้งเวลาเพื่อเสี่ยงไหม จริงแล้วงานนี้เราก็รักมันมาก " งานที่เรารักคืองานที่ทำโดยไม่ได้เงิน " "แล้วกินไรล่ะ"