บริษัทมีลูกจ้างลาออกแบบกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า มาแจ้งหลังรับเงินแล้วก็หายไปเลย แบบนี้เราไม่จ่ายเงินเดือนที่ทำมาได้ไหม รวมถึงฟ้องเรียกค่าเสียหาย เพราะทำให้บริษัทได้รับผลกระทบกับยอดขาย ลูกจ้างอยู่ในตำ

สวัสดีครับ/ค่ะทุกคน! 😊 ทุกวันนี้การเลือกแหล่งโปรตีนเป็นหัวข้อที่ได้รับความสนใจอย่างมาก โดยเฉพาะเมื่อคนเริ่มหันมาสนใจสุขภาพและสิ่งแวดล้อมมากขึ้น วันนี้เราอยากแชร์ข้อมูลเปรียบเทียบระหว่า

สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องให้หัวเสียมากค่ะ ขอมาร้องเรียนธนาคาร และ ขอความรับผิดชอบด้วยค่ะ ดิฉันยื่นกู้ซื้อบ้าน และนัดกับคนขายเพื่อจะนัด ไถ่ถอน และจดจำนองที่กรมที่ดิน เป็นวันที่ 30 ตค ซึ่งเป็นวันจันทร์

เราถูกเลิกจ้างกระทันหัน  บอกตอนบ่ายแล้วให้เก็บของออกมาเลย    เราทำงานที่บริษัทนี้เป็นเวลา  2  ปี 6  เดือน โดยเงือนไขแรก  ต้องทำงานให้ครบ 3 ปี  (ห้ามมีการลาออก )

เราเริ่มทำงานได้จะครบ 3เดือน เรารู้สึกการทำงานที่นี่ไม่ใช่จริตเรา คิดทบทวนว่าจะลาออกสิ้นปี แต่ยังไม่ได้ยื่นซอง หรือบอกเจ้านายก่อน และ บ. ก็แจ้งไว้ว่า แจ้งบอก 30 วัน ก่อนลาออก ตามกฎของ ออฟฟิต ก่อนหน้

ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ สิ้นเดือนนี้ผมจะผ่านโปรแล้ว แต่ผมมีความรู้สึกอยากหาที่ใหม่ ถามว่างานที่นี่ทำได้ไหม ทำได้ครับ แต่รู้สึกว่ายังไม่ใช่ และบางเวลาก็มีความรู้สึกอึดอัด จึงอยากมาลองถามประสบการณ์ของพ

ผบร. แจ้งว่าถ้าออกไม่ครบ30 ไม่ได้ค่าคอมมิชั่น แต่มีคนที่เคยทำแล้วออกไปก่อนหน้านี้ออกกระทันหันบ้าง ออกแบบไม่เขียนใบลาออก บ้าง แจ้ง1 วันออกเลย แต่กลับได้ค่าคอมมิชั่น  เลยอยากถามคนที่มีความรู้ค่ะ ว่

สวัสดีค่ะ พอดีเรามีเรื่องอยากจะถามทุกคนค่ะว่า คือเรายังไม่ผ่านโปร อยู่ในช่วงทดลองงาน15วัน เเต่เราทำงานได้เเค่3วัน  เเต่รู้สึกว่างานไม่เข้ากับตัวเองเเละหลายๆอย่าง เลยคิดว่าอยากจะลาออก ก็เลยมีคำถาม

สวัสดีค่ะ วันนี้อยากชวนชาวพันทิปที่มีกิจการเป็นของตัวเอง หรือเป็นหัวหน้างาน และมีพนักงานที่ต้องดูแลค่ะว่า คุณๆมีวิธีดูแลพนักงานของคุณยังไงกันบ้างคะ เราเองมีร้านเบเกอรี่อยู่ที่ต่างจังหวัดเปิดมานาน