สมมติ คุณมีลูกน้องอยู่3กลุ่ม3แบบ
กลุ่ม1 เป็นกลุ่มที่เก่ง แต่ไม่ค่อยซื่อตรงมีพวกนิสัยไม่ค่อยดีอยู่เยอะ ทำงานขี้เกียจภาพลักษ์เลยติดลบในสายตาลูกค้าและพนักงานแผนกอื่นๆ
กลุ่ม2 เป็นกลุ่มที่เก่งบ้างไม่เก่งบ้าง คนดีครึ่งเสียก็ครึ่งแต่ก็เป็นกลุ่มที่มีระเบียบความพร้อมเพรียงดี อาศัยไปด้วยกันเยอะๆ พอสร้างภาพถูไถไปได้
คุณเองก่อนจะได้เป็นหัวหน้าใหญ่ก็เคยอยู่สายงานกลุ่มนี้มาก่อน
กลุ่ม3 เรื่อยๆมาเรียงๆความชั่วไม่มีความดีไม่ปรากฎ เป็นพวกแกนๆคอยทำงานรับคำสั่งร่วมกับกลุ่มอื่นๆ
ถ้าคุณเป็นผู้บริหารที่มีคุณธรรมและสมองมากพอ ผมว่าคุณต้องใช้อำนาจที่มีอยู่ ควรไปจี้และกำกับดูแลพวกกลุ่ม1 ให้ทำงานและปรับปรุง
การทำงานอย่างเร่งด่วนไม่ใช่ เอากลุ่ม2 และ3 มาทำงานของกลุ่มที่1 แล้วก็เอาพวก ก1 ไปฆ่าบนโลกโซเชียลเหมือนเป็นการฉีกหน้าประจานกัน
และก็ทำให้พวกที่2-3 ต้องทำงานมากขึ้นทั้งที่ไม่ใช่หน้าที่ ไม่ใช่งานของตน ส่วน1 ก็ได้รับความอับอาย นั่งตบยุงกินเงินเดือนอยู่เฉยๆ
กรณีอย่างนี้คิดว่าอย่างไรกันครับ