มีใครเคยถูกจับย้ายแผนกเพราะองค์กรปรับเปลี่ยนโครงสร้างบ้าง

อันดับแรกเลย คือ เจ้าของกระทู้โชคดีที่ทำงานและผ่านทดลองงานแล้ว แต่ในความโชคดีก็อาจจะไม่โชคดีเหมือนสมัยก่อนคือ ผมอาจจะถูกย้ายแผนกไปอยู่ที่แผนกซึ่งมันขัดกับแผนกที่เจ้าของกระทู้อย่างสิ้นเชิง โดยถูกแบ่งลักษณะออกเป็นดังนี้

ตำแหน่ง ปัจจุบัน
- แปล ล่าม ประสานงานภายในและภายนอก เตรียมเอกสาร หาข้อมูล ทำข้อมูลเปรียบเทียบ เป็นเลขานุการ ช่วยคนอื่นเขียนภาษาอังกฤษ และใช้โซเชียลมีเดียบาใงส่วนเพื่อทำการตลาด ทำรายงานสรุปผู้บริหาร
- ผ่านโปรแล้ว แต่เงินเดือนคงเท่าเดิมเพราะผลประกอบการไม่ดี
- ข้อดีคือ สบายและมีหัวในการคิดในการเขียน ข้อเสียคือ ไม่ก้าวหน้า
- หัวหน้างาน เป็นคนมีระเบียบจัด แต่พูดตรงและเราเข้าได้ดี

ตำแหน่ง ใหม่
- ติดตามเจ้านายไปโรงงาน ไปคุยกับทุกแผนก คุยกับกระทรวง กรม เกษตรกร ต่างๆที่เกี่ยวข้อง ตามแก้ปัญหาต่างๆ ในโรงงาน ประจำไซต์ ดูสภาพปัญหาต่างๆในโรงงาน ดูแลเอาซอสเรื่องวัตถุดิบป้อนเข้าสู่โรงงาน ทำรายงาน และโปรเจคพัฒนาในองค์กรทุกส่วน
- ต้องเริ่มโปรเบชั่นใหม่ เงินเดือนได้เพิ่มกว่าเดือน แต่ไม่รู้ว่าจะรอดหรือเปล่าและผลประกอบการไม่ดี
- ข้อดีคือ ก้าวหน้า ข้อเสียคือ เหนื่อย และคาดว่าอาจจะไม่ถนัด
- หัวหน้างาน เป็นคนไม่คุ้นเคย หัวไว แต่เข้าถึงได้

โดยบุคลิกส่วนตัว เป็นคนเข้ากับคนง่าย ทำงานได้กับทุกคน แต่ใจก็ชอบติดต่อคนอยู่บ้าง
ผมควรเลือกอย่างไรดี
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่