ตอนนี้ผมทำงานอยู่ในองค์กรระดับ B (แต่องค์กรนี้ก็มีคุณสมบัติก้าวไปสู่ระดับ A ได้ครับ)
ทำงานมีความรับผิดชอบเป็นหัวหน้าแผนก คุมคนประมาณ 30 คน
มีพาวเวอร์ มีสิทธิมีเสียงในองค์กรพอสมควรทีเดียว และมีโอกาสไต่ไปได้ไกลอีก
ที่ทำงานใกล้บ้าน การเข้างานค่อนข้างอิสระ ได้รับความเชื่อถือจากหัวหน้าและลูกน้องสูงมาก
แต่ล่าสุด มีข้อเสนอจากองค์กรระดับ A มาครับ ซึ่งคนในสายงานผมก็ฝันอยากไปทำที่นี่ทุกคน
เงินเดือนเพิ่มขึ้น 20% แต่ผมต้องไปเริ่มต้นจากระดับลูกน้อง
(ก็คือเป็น 1 ใน 30 คน นั้นแหละครับ) กับที่ใหม่ซึ่งเป็นองค์กรใหญ่ ผมก็ไม่แน่ใจว่าตัวเองจะก้าวได้มั้ย
เพื่อนร่วมงานแต่ละคนก็ไม่รู้จัก และคนก็คงฝีมือไม่ธรรมดา จึงเป็นห่วงเรื่องความก้าวหน้าครับ
ผมกำลังชั่งใจว่า เราควรจะอยู่กับองค์กรแรกของเราต่อมั้ย เติบโตไปด้วยกันจนกลายเป็นองค์กรระดับ A
หรือกระโดดย้ายไปองค์กรใหญ่เลยที่มีพร้อมทุกอย่าง เงินเยอะขึ้น แต่ก็ต้องเริ่มจากลูกน้อง
รบกวนช่วยพิจารณาข้อดีข้อเสียหน่อยสิครับ ขอบคุณครับ
ถ้ามีข้อเสนองานจากองค์กรใหญ่กว่า เงินเดือนเยอะกว่า แต่ตำแหน่งลดลงคุณจะตัดสินใจอย่างไรครับ
ทำงานมีความรับผิดชอบเป็นหัวหน้าแผนก คุมคนประมาณ 30 คน
มีพาวเวอร์ มีสิทธิมีเสียงในองค์กรพอสมควรทีเดียว และมีโอกาสไต่ไปได้ไกลอีก
ที่ทำงานใกล้บ้าน การเข้างานค่อนข้างอิสระ ได้รับความเชื่อถือจากหัวหน้าและลูกน้องสูงมาก
แต่ล่าสุด มีข้อเสนอจากองค์กรระดับ A มาครับ ซึ่งคนในสายงานผมก็ฝันอยากไปทำที่นี่ทุกคน
เงินเดือนเพิ่มขึ้น 20% แต่ผมต้องไปเริ่มต้นจากระดับลูกน้อง
(ก็คือเป็น 1 ใน 30 คน นั้นแหละครับ) กับที่ใหม่ซึ่งเป็นองค์กรใหญ่ ผมก็ไม่แน่ใจว่าตัวเองจะก้าวได้มั้ย
เพื่อนร่วมงานแต่ละคนก็ไม่รู้จัก และคนก็คงฝีมือไม่ธรรมดา จึงเป็นห่วงเรื่องความก้าวหน้าครับ
ผมกำลังชั่งใจว่า เราควรจะอยู่กับองค์กรแรกของเราต่อมั้ย เติบโตไปด้วยกันจนกลายเป็นองค์กรระดับ A
หรือกระโดดย้ายไปองค์กรใหญ่เลยที่มีพร้อมทุกอย่าง เงินเยอะขึ้น แต่ก็ต้องเริ่มจากลูกน้อง
รบกวนช่วยพิจารณาข้อดีข้อเสียหน่อยสิครับ ขอบคุณครับ