ทำไมคนพูดจาหยาบคาย เเรงๆ มักอ้างว่าตัวเองเป็นคนพูดตรงๆ!!!

ผมโดนพี่ที่ทำงานคนหนึ่งพูดจาไม่ดีใส่ครับ พูดหยาบคาย เเละล้อเลียนบ่อยๆทั้งๆทีไม่ได้สนิทกันมาก

มักชอบล้อที่ผมอ้วนขึ้น(ซึ่งเรื่องจริง T.T) บางที่มักล้อเรื่องผมเป็นเกย์ พูดประมาณว่า ระวังตูดนะ สายเหลือง ชอบผลักผู้ชายมาโดนผม (ซึ่งผมไมได้คิดอะไรมาก) มักวิจารณ์การแต่งตัวของผมว่าเชย ลาวบางทีก็ว่าผมกระเเดะเเต่งตัวตามแบบเกาหลี ผมทำสีผมมาใหม่ก็บอกลาว ผมเสียมากเหมือนไม้กวาด

ที่ผมโมโหจริงคือเวลาถามเรื่องงาน ตามงาน มักจะพูดจากวนๆใส่ บางทีตะโคกใส่ ไม่ว่าง! งานพี่เยอะ! ไปหาเอง! ทำเองเลยไหม! ทั้งทีเราถามดีๆนะครับ คือเข้าใจว่ายุ่ง ทุกคนก็ยุ่งกันหมดนั้นเเหละ

ผมเคยพูดกับพี่เค้าครั้งนึ่งครับ ว่าผมไม่ชอบให้ใครมาพูดจาแบบนี้ใส่ เค้าตอกกับผมมาว่า "ก็กูเป็นคนพูดจาตรงๆ" เดียวๆคนพูดตรงๆไม่จำเป็นต้องหยาบก็ได้ป่ะ

ครั้งล่าสุดผมตามงานแล้วพี่เค้างานไม่เสร็จ (ไม่เสร็จสักอย่าง)ผมเลยถามพี่เค้าว่า "พี่ว่างแผนทำงานยังไงครับ คืองานไม่เป็นระบบเลย เซลล์โอนเงินมาให้ทุกวันที่10 นึกอยากทำให้ผมวันไหนก้ทำ ไม่เเน่นอนสักเดือน บางเดือนไม่ทำเก็บไว้ทำ2เดือนครั้ง แล้วผมจะทำงานต่อยังไง"

เท่านั้นเเหละครับ วิ่งฟ้องหัวหน้าผมอย่างไว เข้าใจนะครับว่าผมยังเด็กไม่ควรพูด

เเต่.งง ไหนชอบคนพูดจาตรงๆ พอเอาเข้าจริงก็รับไม่ได้

***ขอเพิ่มเติมนะครับ***
คือผมอายุอ่อนกว่าพี่เค้าประมาณ 10 ปี อายุงานที่นี้ผมน้อยกว่าพี่เค้าประมาน 4-5ปีได้ >>เรียกง่ายๆผมเหมือนพนักงานตัวเล็กๆที่ต้องต่อสู้กับหัวหน้าแผนกเลยก็ว่าได้ครับ<<

พี่เค้าค่อนข้างสนิทกับหัวหน้าผมครับ(หัวหน้าผมเป็นหนึ่งในผู้บริหาร) และก็ค่อนข้างสนิทกับผู้บริหารด้วยครับ เพราะหัวหน้าผมเริ่มทำงานมาตั้งเเต่บริษัทผมก่อตั้งมาใหม่ๆ ส่วนพี่เค้าคือลูกน้องพี่ทำงานมาด้วยกันตั้งเเต่เเรกๆ

ถามว่ามีเหตุการณ์ที่มีคนทนไม่ไหวไหม มีครับ พูดเลย
ขอเล่าในกรณีพี่ผู้หญิงที่มีกลิ่นตัวเเรงนะครับ เค้าแซวพี่ผู้หญิงคนนึงที่เพิ่งมาทำงานไม่กี่อาทิตย์เองนะครับ ว่าเป็นคนมีกลิ่นตัวเเต่ทำไมไม่รู้จักใช่โลออน แถมฉีดน้ำหอมจนกลิ่นตีกันไปหมดเเล้ว พี่คนนั้นอายถึงกับลาออกเลยครับ

มีกรณีที่พี่เค้าดุลูกน้องว่าวุฒิปริญญาทำไมไม่มีความคิดความอ่าน ตัดสินใจเองไม่ได้ สงสารพ่อเเม่ที่ส่งเรียน ลูกน้องพี่เค้าไม่พอใจขอลาออกพร้อมกับส่งข้อความต่อว่าที่เค้าในไลน์กลุ่มที่ใช่ส่งงาน ในนั้นก็มีผู้บริการนะครับ เเล้วถามว่าเหตุการณ์เป็นไงต่อไปรู้ไหมครับ ก็เเค่โดนตักเตือน พอออกมาก็ทำหน้าระลื่นเเซวคนโน้นคนนี้เหมือนเดิม

ถามว่าพี่เค้าเคยชมคนอื่นไหม มีครับ ถ้าตัดพวกผู้บริหารใหญ่ๆออกไปนะครับ อย่างผมก็เคยนะพูดประมาณว่า ผมก็หล่อถ้าเเต่เสียดายเป็นตุ๊ด(เดี่ยวๆ)  บางทีก็พูดว่า ผมเตี้ยถ้าผมสูงกว่านี้ผมจะดูดีน่ะ คือผมสูง 170 เเล้วนะครับ ยังจะสูงกว่านี้อีกหรอ

ป.ล.คือผมเป็นคนสนุกสนานนะครับหยอกได้เเซวได้ไม่คิดมาก เเต่ไม่ใช่เหน็บเเหนมเสียดสีนะครับ ผมไม่ได้คิดมากเรื่องการโดนแซวว่าเป็นเกย์เป็นตุ๊ดนะครับ คงชินเพราะตั้งเเต่เกิดมาเป็นเเบบนี้เชื่อว่าคงหนีไม่พ้นจริงๆ คนเเซวเรื่องนี้
แก้ไขข้อความเมื่อ

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 13
แนะนำว่าให้รายงานหัวหน้าดูว่าเค้ามีคำแนะนำหรือช่วยเหลือจุดนี้ได้ไหม ถ้าไม่เกิดผลอะไร หัวหน้าช่วยไม่ได้แนะนำให้อัดเสียงและรวมหลักฐานไปแจ้งHRของบริษัท

เพราะหน้าที่ของHRคือดูแลคน คุณแจ้งได้ว่ารุ่นพี่มีคำพูดที่ไม่ดี ส่อเสียด และมีหลักฐานให้ฟัง พร้อมกับเคยรายงานหัวหน้าไปแล้วแต่ไม่เป็นผล อยากขอคำแนะนำจากHRว่าคุณควรทำตัวอย่างไรดีในสถานการณ์เช่นนี้

รับรองค่ะ HRต้องจัดการเรียกมันมาปราบ เพราะพฤติกรรมก้าวร้าวไม่ควรมีในบริษัท ไม่ว่ามันจะอยู่มานานแค่ไหน

ไม่ควรทนกับภาวะแบบนี้นะคะ เสียสุขภาพจิต และในองค์กร ฝ่ายHRมีหน้าทีดูแลบุคคลอยู่แล้ว เขาไม่ทราบหรอกว่าใครพูดจาไม่ดี คนในที่ทำงานต้องบอกค่ะ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
คนสมัยนี้มีตรรกะแปลกๆเยอะค่ะ
อย่าไปให้ราคาเลย
ความคิดเห็นที่ 5
คนสมัยนี้หลายคนแยกการพูดตรง กับพูดหยาบคาย ไม่ออกกันแล้ว
ถ้ามีโอกาสก็สวนเบาๆบ้างเลยครับ
ความคิดเห็นที่ 9
ลองตอบไปสิคะ เราว่าพี่เค้าเป็นคนพูดตรงๆ ก็น่าจะรับคำพูดตรงๆได้

พี่ครับ พี่เป็นคนพูดตรงๆ ผมชอบมากเลยขอเอาพี่เป็นแบบอย่าง ..ซู้ด(สูดหายใจ) อีห่- ไปทำงานน ทำงานชุ่ยยๆ ฯลฯ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่