พอดีมือใหม่ค่ะ เพิ่งย้ายมาทำงานองค์กรหนึ่งซึ่งการบริหารจัดการหน้าที่ยังมีความไม่ชัดเจน ขอถามหัวหน้างานและผู้บริหารทั้งหลายค่ะ กรณีที่ถ้าในทีมมี Senior 3 คน Junior 2 คน แต่ Junior ไม่ยอมทำงาน support พ

คืองี้ค่ะ เป็นพนักงานประจำ บริษัทตั้งอยู่ในอาคารๆหนึ่ง และมีธุรกิจร้านกาแฟเล็กๆเป็นของตัวเอง ซึ่งอยู่ห่างจากอาคารของบริษัทประมาณไม่ถึง 100 เมตร ลูกน้องร้านกาแฟขอลางาน 1 วันเพื่อไปทำธุระ เราไม่อยากปิดร

ได้ยินคำพูดจากSFC เขตบ่อวิน หากทำงานโลตัส วันทำงานคือวันทำงาน วันหยุดก็คือวันทำงาน เอ๊ะ!!! คือฟังแล้วมันใช่หรอ บริษัทคือดีมาก ส่วนคนที่พูดคือความคิดแบบนี้ไม่น่าเป็นหัวหน้านะ คุณแต่เบียดเบียนวันหยุดพนั

สวัสดีค่ะ อันนี้เป็นกระทู้แรกเลยอยากจะสอบถามเผื่องานในอนาคตค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า เราจบสายวิทยาศาสตร์มา แต่ตอนนี้ได้ทำงานเป็นธุรการการตลาดอยู่ที่บ.เล็กๆที่หนึ่ง ตอนที่สมัครใน requirements บอกแค่เป็นงานธ

*ลืมระบุเลยค่ะ ว่าถ้าลดตน.ลง และ เงินก็ลดลงด้วย ยังโอเคกันมั้ยคะ😭

ปัจจุบันเราทำงานเป็น พนง.มหาลัยใน กทม. ทำมา 7 ปี เงินเดือน 26K แล้วตอนนี้มหาลัยใกล้บ้านเราก็เปิดรับสมัคร พนง. แต่เงินเดือน 19K เรากำลังสองจิตสองใจว่าจะสมัครงานมหาลัยแถวบ้านเราดีไหม ใจนึงก็อยากอยู่ใกล

หัวหน้าเรียกเก็บเงินมา บอกว่าอยากจัดงานเลี้ยงอำลาให้นายใหญ่เพราะบริษัทไม่มีงบให้ เราต้องจ่ายเป็นพันเลย แต่เราไม่ชอบไปงานพวกนี้อยู่แล้ว แถมยังเก็บเงินอีก เขาบอกปฏิเสธได้นะ ไม่ดราม่าไม่คิดมาก แต่คนฟังรู

อยากอ่านแนวคิดของแต่ละท่าน ถ้าท่านมีเงินเดือนหลักแสน ช่วยวงเล็บไว้ด้วยนะครับ

สวัสดี  แนะนำตัวหน่อยนะคะ เราทำงาน บริษัทต่างชาติ เป็นฟีล บอลูก จาก ต่างชาติ  ก่อนสมัครเข้ามา อยากได้ภาษา อยากอยู่ในจุดที่ได้ใช้... ปกติทำบร

เลือกงานที่ไหนดี บริษัทเดิม Hybrid  องค์กรไทย บริษัทใหม่ ONSITE องค์กรต่างชาติ  บริษัทเดิมองค์กรใหญ่ในไทย เข้างาน Hybrid โดยรวมโอเค แต่อยากเรียนรู้เพิ่มเติม - มีลูกทีม  - Hybrid&