สอบถามความเห็นหน่อยครับ ผมเด็กจบใหม่เพิ่งทำงานที่บริษัทแรกได้เกือบ 1 ปี(บริษัทที่ทำอยู่เป็นบริษัทใหญ่ครับ เงินเดือนพอใช้ สวัสดิการดี) ผมรู้สึกว่าผมอยากลาออกครับ เพราะว่า งานที่ผมได้รับมอบหมายให้ทำมันไม่ค่อยตรงตาม JD เลยครับ ทำให้รู้สึกว่าไม่ค่อยพัฒนาตัวเองนะครับ ผ่านมาจะครบปีผมรู้สึกว่าผมพัฒนาตัวเองในสายงานตัวเองน้อยมากๆไม่คุ้มกับเวลาที่เสียไปเลย (ผมกลัวว่าอายุสัก 30 ปี แล้วมันจะโตแต่ตัวนะครับ ความรู้มันไม่ไปตามวัย แล้วตอนนั้นจะหางานยากแล้ว)
ผมเคยคุยกับรุ่นพี่ในทีมครับ ว่าผมอยากรู้งานส่วนอื่นบ้างช่วยสอนให้หน่อย (คนในแผนกผมคนอื่นก็ได้ทำงานกันตาม JD นะครับ) รุ่นพี่ก็บอกว่ามันไม่ใช้หน้าที่ ค่อยๆเรียนรู้ไป ต่อจากนั้นผมก็ไม่ได้ถามเรื่องนี้อีกเลย หลังจากที่ผมทำงานนี้จนคล่อง มีคนมาสมัครใหม่ครับแต่มีประสบการณ์ทำงานมาบ้างแล้วแต่ไม่ตรงสายมาก ก็ได้ไปทำงานตำแหน่งที่ผมสมัครมา ผมไม่เข้าใจจนถึงตอนนี้ว่าหรือว่าอยากได้คนมีประสบการณ์มาทำ เมื่อประมาณสองเดือนก่อนหัวหน้าทีมมาบอกว่าจะย้ายให้ผมไปทำอย่างอื่นบ้าง แต่ต้องรอสักระยะ แล้วให้คนอื่นมาทำงานตรงนี้แทนผม จะได้มีตัวแทนครับ (ตอนนี้ผมกับรุ่นพี่อีกคนทำเป็นครับ) แต่ผมลองคิดๆดูแล้วงานตำแหน่งผมมันไม่ค่อยจะพัฒนาตัวเองเท่าที่ควรครับ ไม่ค่อยมีคนอยากทำ ผมลองหยั่งเชิงถามคนในทีมดูก็ไม่ค่อยมีคนอยากมาทำนะครับ เพราะ สภาพแวดล้อม ค่าตอบแทนจะลดลงครับ ความรู้และประสบการณ์ที่จะได้ครับ(อย่างน้อยลาออกไปก็หางานง่ายกว่างานที่ผมทำ) แล้วผมว่าส่วนใหญ่ก็ทำงานกันมาสักระยะแล้วครับไม่ค่อยมีคนอยากย้าย
ผมอยากถามความเห็นว่าผมควรทำยังไงดีครับ ที่ผมคิดได้มีตามนี้ครับ
1. ลาออก ตอนนี้มีบริษัทอื่นโทรมาหาผมให้ไปทำงานนะครับ แต่ผมก็ไม่รู้อีกว่าย้ายไปแล้วจะเป็นแบบนี้ไหม
2. เอาเงินที่ได้ไปเรียนเพื่อพัฒนาตัวเองครับ
3. ทนทำงานไปก่อน แล้วรอหัวหน้าย้ายตำแแหน่ง
ปล. ในใจประมาณ 60% ที่อยากลาออก ถ้าจะตัดสินใจลาออกมีวิธีบอกหัวหน้ายังไงไม่ให้หัวหน้าเสียใจไหมครับ บริษัทเพิ่งจะให้โบนัสผมมา ตอนแรกผมบอกหัวหน้าว่าผมจะไม่เอายังทำไม่ครบปีเลยครับ แต่เค้าบอกเป็นสิทธิ์ของผมให้เอาๆไว้ ผมไม่อยากให้คนอื่นเห็นว่าเด็ก gen นีไม่ทนงานหรืออะไรทำนองนี้ครับ แต่ผมอยากเรียนรู้งานในแนวกว้างครับ (อยากรู้เยอะๆเป็นช่วงไฟแรง) ตอนนี้งานผมมันเป็นแนวลึกทำอยู่อย่างเดียวแล้วจะได้ย้ายตำแหน่งก็ไม่รู้เมื่อไรแล้วไม่รู้ว่ามีคนอื่นอยากจะย้ายมาไหมอีก ตอนนี้มีแววจะได้นั่งยาวครับ
งานที่ทำไม่ตรงตาม JD ควรจะลาออก หรือ ทนต่อไปดี
ผมเคยคุยกับรุ่นพี่ในทีมครับ ว่าผมอยากรู้งานส่วนอื่นบ้างช่วยสอนให้หน่อย (คนในแผนกผมคนอื่นก็ได้ทำงานกันตาม JD นะครับ) รุ่นพี่ก็บอกว่ามันไม่ใช้หน้าที่ ค่อยๆเรียนรู้ไป ต่อจากนั้นผมก็ไม่ได้ถามเรื่องนี้อีกเลย หลังจากที่ผมทำงานนี้จนคล่อง มีคนมาสมัครใหม่ครับแต่มีประสบการณ์ทำงานมาบ้างแล้วแต่ไม่ตรงสายมาก ก็ได้ไปทำงานตำแหน่งที่ผมสมัครมา ผมไม่เข้าใจจนถึงตอนนี้ว่าหรือว่าอยากได้คนมีประสบการณ์มาทำ เมื่อประมาณสองเดือนก่อนหัวหน้าทีมมาบอกว่าจะย้ายให้ผมไปทำอย่างอื่นบ้าง แต่ต้องรอสักระยะ แล้วให้คนอื่นมาทำงานตรงนี้แทนผม จะได้มีตัวแทนครับ (ตอนนี้ผมกับรุ่นพี่อีกคนทำเป็นครับ) แต่ผมลองคิดๆดูแล้วงานตำแหน่งผมมันไม่ค่อยจะพัฒนาตัวเองเท่าที่ควรครับ ไม่ค่อยมีคนอยากทำ ผมลองหยั่งเชิงถามคนในทีมดูก็ไม่ค่อยมีคนอยากมาทำนะครับ เพราะ สภาพแวดล้อม ค่าตอบแทนจะลดลงครับ ความรู้และประสบการณ์ที่จะได้ครับ(อย่างน้อยลาออกไปก็หางานง่ายกว่างานที่ผมทำ) แล้วผมว่าส่วนใหญ่ก็ทำงานกันมาสักระยะแล้วครับไม่ค่อยมีคนอยากย้าย
ผมอยากถามความเห็นว่าผมควรทำยังไงดีครับ ที่ผมคิดได้มีตามนี้ครับ
1. ลาออก ตอนนี้มีบริษัทอื่นโทรมาหาผมให้ไปทำงานนะครับ แต่ผมก็ไม่รู้อีกว่าย้ายไปแล้วจะเป็นแบบนี้ไหม
2. เอาเงินที่ได้ไปเรียนเพื่อพัฒนาตัวเองครับ
3. ทนทำงานไปก่อน แล้วรอหัวหน้าย้ายตำแแหน่ง
ปล. ในใจประมาณ 60% ที่อยากลาออก ถ้าจะตัดสินใจลาออกมีวิธีบอกหัวหน้ายังไงไม่ให้หัวหน้าเสียใจไหมครับ บริษัทเพิ่งจะให้โบนัสผมมา ตอนแรกผมบอกหัวหน้าว่าผมจะไม่เอายังทำไม่ครบปีเลยครับ แต่เค้าบอกเป็นสิทธิ์ของผมให้เอาๆไว้ ผมไม่อยากให้คนอื่นเห็นว่าเด็ก gen นีไม่ทนงานหรืออะไรทำนองนี้ครับ แต่ผมอยากเรียนรู้งานในแนวกว้างครับ (อยากรู้เยอะๆเป็นช่วงไฟแรง) ตอนนี้งานผมมันเป็นแนวลึกทำอยู่อย่างเดียวแล้วจะได้ย้ายตำแหน่งก็ไม่รู้เมื่อไรแล้วไม่รู้ว่ามีคนอื่นอยากจะย้ายมาไหมอีก ตอนนี้มีแววจะได้นั่งยาวครับ