ขอเพื่อนสมาชิกช่วยแชร์ความคิดเห็น ดังนี้ครับ
1.ปัจจุบันผมมีตำแหน่ง ผจก แต่ที่ทำงานค่อนข้างไกลที่พัก ในขณะที่ มีบริษัท ที่ตั้งในละแวกที่พักได้ เรียกให้ไปทำงาน ในตำแหน่ง ผช.ผจก
(เป็นงานสายเดียวกันครับ)
2.เงินเดือนที่ใหม่ที่เสนอมา มากกว่า เงินเดือนปัจจุบันครับ
3.รายจ่ายลดลง ทั้งค่าทางด่วน ค่าน้ำมัน ครับ
4.จะมีปัญหาไหมถ้าอนาคตจะต้องไปทำงานที่อื่นต่อ จาก Career part ที่ Drop จาก ผจก มา เป็น ผช.ผจก มีผลในการพิจารณาไหมครับ
5.ผมเคยชินกับเป็น ผจก อาจจะต้องปรับตัวกับการเป็นเป็น ผช.ผจก (ความรู้สึกส่วนตัวนะครับ)
6.บริษัท ทั้งที่ปัจจุบัน และ ที่ใหม่ เป็นธุรกิจแบบเดียวกัน แต่บริษัทเดิมมีชื่อเสียงมากกว่า ในขณะที่ บริษัทใหม่กำลังมีอนาคต โบนัสทั้งคู่ใกล้เคียงกันครับ
7.ปัจจุบันมีความสุขกับ ลูกน้อง ทีมงานที่บริษัทเดิมมากครับ แต่ ด้วยความได้เปรียบในด้านความประหยัด และเงินที่สูงกว่าของที่ใหม่ อาจต้องจำใจไปที่ใหม่ครับ
8.ที่ปัจจุบัน มีตำแหน่งให้ขึ้นไปต่อได้ (ผู้จัดการพื้นที่) ที่ใหม่ ต้องวนลูป และ อาจจบที่เพียงแค่ตำแหน่ง ผจก ( ผช.ผจก--- ผจก ----)
สุดท้าย
ขอขอบคุณทุกท่าน ทุกแชร์ครับ หากเป็นท่านจะมีแนวทางการตัดสินใจอย่างไรครับ
ทำงานใกล้บ้าน VS ทำงานไกลบ้าน
1.ปัจจุบันผมมีตำแหน่ง ผจก แต่ที่ทำงานค่อนข้างไกลที่พัก ในขณะที่ มีบริษัท ที่ตั้งในละแวกที่พักได้ เรียกให้ไปทำงาน ในตำแหน่ง ผช.ผจก
(เป็นงานสายเดียวกันครับ)
2.เงินเดือนที่ใหม่ที่เสนอมา มากกว่า เงินเดือนปัจจุบันครับ
3.รายจ่ายลดลง ทั้งค่าทางด่วน ค่าน้ำมัน ครับ
4.จะมีปัญหาไหมถ้าอนาคตจะต้องไปทำงานที่อื่นต่อ จาก Career part ที่ Drop จาก ผจก มา เป็น ผช.ผจก มีผลในการพิจารณาไหมครับ
5.ผมเคยชินกับเป็น ผจก อาจจะต้องปรับตัวกับการเป็นเป็น ผช.ผจก (ความรู้สึกส่วนตัวนะครับ)
6.บริษัท ทั้งที่ปัจจุบัน และ ที่ใหม่ เป็นธุรกิจแบบเดียวกัน แต่บริษัทเดิมมีชื่อเสียงมากกว่า ในขณะที่ บริษัทใหม่กำลังมีอนาคต โบนัสทั้งคู่ใกล้เคียงกันครับ
7.ปัจจุบันมีความสุขกับ ลูกน้อง ทีมงานที่บริษัทเดิมมากครับ แต่ ด้วยความได้เปรียบในด้านความประหยัด และเงินที่สูงกว่าของที่ใหม่ อาจต้องจำใจไปที่ใหม่ครับ
8.ที่ปัจจุบัน มีตำแหน่งให้ขึ้นไปต่อได้ (ผู้จัดการพื้นที่) ที่ใหม่ ต้องวนลูป และ อาจจบที่เพียงแค่ตำแหน่ง ผจก ( ผช.ผจก--- ผจก ----)
สุดท้าย
ขอขอบคุณทุกท่าน ทุกแชร์ครับ หากเป็นท่านจะมีแนวทางการตัดสินใจอย่างไรครับ