สังคมราชการ ผู้น้อยรับผิดชอบแทน "คือเรื่องปกติใช่ไหมครับ"
สวัสดีครับ ทุกท่าน
ผมทำงานเป็นลูกจ้างให้หน่วยงานราชการที่นึง(เกี่ยวข้องกับถนน) มา 4 ปี
ได้รับผิดชอบในงานบันทึกข้อมูลพ่วงกับงานโสตฯ ห้องประชุม ในองค์กรน่ะครับ
ในเดือนนี้ จะมีการจัดงานประชุมต้องรับข้าราชการชั้นผู้ใหญ่มาครับ แต่หน่วยงานนี้ มีห้องประชุมและอุปกรณ์โสตฯ ที่ทรุดโทรมมากครับ
เมื่อรู้ว่าจะมีผู้ใหญ่มาประชุม ผอ.หน่วยงานนี้ จึงมอบหมายให้ รองฯ ฝ่ายธุรการ รับผิดชอบจัดการห้องประชุมให้เรียบร้อยครับ
เนื่องจากผมมีความรู้ในด้านนี้ จึงได้รับบคำสั่งให้ติดตั้งอุปกรณ์ โสตฯ ตัวใหม่เพื่อเตรียมความพร้อมครับ พวกเครื่องฉาย TV Computer
(ผมเคยมีประสบการณ์ดูแลห้องประชุมใหญ่ของจังหวัดให้ ผู้ว่าฯ มาก่อนครับ ที่ย้ายมาที่นี่เพราะผู้ใหญ่ที่เคารพเกษียณหมดแล้วและหน่วยงานนี้ใกล้บ้านครับ )
ผมได้ทำหน้าที่ในส่วนของผมเสร็จสิ้นแล้ว แต่ก็พบปัญหาว่า แอร์ ห้องประชุมนี้เสีย(ไม่เย็น) และ เครื่องเสียงไม่ดีครับ(ลำโพงเสียงแตก) ตัวขยายก็เก่ามาก ผมประเมินได้เลยว่ามีปัญหาแน่ๆ
ผมจึงแจ้งให้ รอง ฯ ฝ่ายธุรการ ทราบ ล่วงหน้า 5 วัน ครับ ก่อนที่จะมีข้าราชการชั้นผู้ใหญ่จะมาครับ ( ซึ่งมีเวลาเหลือเฟือที่จะแก้ปัญหาครับ )
รอง ฯ ฝ่ายธุรการ ก็รับทราบครับ เพราะเขาเป็นคนถือเงินและตัดสินใจซ่อมเปลี่ยนแปลงและแก้ไขอุปกรณ์ภายในห้องประชุม
แต่เขาไม่ดำเนินการแก้ไขใดๆทั้งสิ้น (ผมเองก็ไม่เข้าใจเช่นกัน ว่าทำไม) และผมก็ไปทำงานหน้าที่ส่วนอื่นต่อไป
เมื่อข้าราชชั้นผู้ใหญ่และคณะมา ก็เกิดเรื่องขึ้นครับ ผอ.หน่วยงานนี้ โดนตำหนิออกไมค์ในที่ประชุม ทำให้ ผอ.หน่วยงานนี้ ค่อนข้างเสียหน้าครับ
ผอ. จึงมาคุยกับผมว่า ทำไมถึงเกิดเหตุการณ์แบบนี้ (โมโหเหมือนเอาเรื่องผม)
ผมจึงรายงานไปว่า ผมได้แจ้ง รอง ฯ ฝ่ายธุรการ เรื่องปัญหาไปแล้วครับ หลังจากนั้น ผอ. และ รอง ฯ ฝ่ายธุรการ จึงไปคุยกัน
หลังจากคุยกันเสร็จ รอง ฯ ฝ่ายธุรการ จึงเรียกผมไปคุยครับ แล้ว บอกผมว่า
ผอ.อามรมณ์ไม่ดีมาก ต้องมีคนรับผิดชอบ แล้วเขาก็พูดกับผมว่า
"เธอไม่ต้องมาทำงานในห้องประชุมนี้อีกแล้ว และ ในสัญญาจ้างครั้งต่อไป จะไม่จ้างผมตามวุฒิ ปวส.
แต่จะให้ต่อสัญญาแบบคนงาน วุฒิ ป.6-ม.3 ไปแทน (เงินเดือนประมาณ6000บาท/ด.)
" แล้วเธอมีปัญหาอะไรไหม ? "
ผม ทำได้แค่ยิ้มให้เขา เก็บอารมณ์ เดินออกจากห้องไป ครับ
สัญญาจ้างกำลังจะหมดลง สิ้นเดือน มี.ค. 59 ได้แต่คิดสงสัยมาตลอดครับ นี่คือเรื่องปกติในสังคมราชการใช่ไหมครับ ?
พยามหางานใหม่ แต่ก็ต้องใช้เวลาครับ มันกระทันหันมาก
ยังมีภาระค่าใช้จ่ายที่บ้านที่รับผิดชอบ ผมอยู่กับแม่และยายที่ป่วยเป็นอัลไซเมอร์และพิการครับ ผมจึงไปทำงานต่างจังหวัดไกลๆไม่ได้
เพราะต้องช่วยแม่จัดการภาระที่บ้านครับ 
สังคมราชการ ผู้น้อยรับผิดชอบแทน "คือเรื่องปกติใช่ไหมครับ"
ผมทำงานเป็นลูกจ้างให้หน่วยงานราชการที่นึง(เกี่ยวข้องกับถนน) มา 4 ปี
ได้รับผิดชอบในงานบันทึกข้อมูลพ่วงกับงานโสตฯ ห้องประชุม ในองค์กรน่ะครับ
ในเดือนนี้ จะมีการจัดงานประชุมต้องรับข้าราชการชั้นผู้ใหญ่มาครับ แต่หน่วยงานนี้ มีห้องประชุมและอุปกรณ์โสตฯ ที่ทรุดโทรมมากครับ
เมื่อรู้ว่าจะมีผู้ใหญ่มาประชุม ผอ.หน่วยงานนี้ จึงมอบหมายให้ รองฯ ฝ่ายธุรการ รับผิดชอบจัดการห้องประชุมให้เรียบร้อยครับ
เนื่องจากผมมีความรู้ในด้านนี้ จึงได้รับบคำสั่งให้ติดตั้งอุปกรณ์ โสตฯ ตัวใหม่เพื่อเตรียมความพร้อมครับ พวกเครื่องฉาย TV Computer
(ผมเคยมีประสบการณ์ดูแลห้องประชุมใหญ่ของจังหวัดให้ ผู้ว่าฯ มาก่อนครับ ที่ย้ายมาที่นี่เพราะผู้ใหญ่ที่เคารพเกษียณหมดแล้วและหน่วยงานนี้ใกล้บ้านครับ )
ผมได้ทำหน้าที่ในส่วนของผมเสร็จสิ้นแล้ว แต่ก็พบปัญหาว่า แอร์ ห้องประชุมนี้เสีย(ไม่เย็น) และ เครื่องเสียงไม่ดีครับ(ลำโพงเสียงแตก) ตัวขยายก็เก่ามาก ผมประเมินได้เลยว่ามีปัญหาแน่ๆ
ผมจึงแจ้งให้ รอง ฯ ฝ่ายธุรการ ทราบ ล่วงหน้า 5 วัน ครับ ก่อนที่จะมีข้าราชการชั้นผู้ใหญ่จะมาครับ ( ซึ่งมีเวลาเหลือเฟือที่จะแก้ปัญหาครับ )
รอง ฯ ฝ่ายธุรการ ก็รับทราบครับ เพราะเขาเป็นคนถือเงินและตัดสินใจซ่อมเปลี่ยนแปลงและแก้ไขอุปกรณ์ภายในห้องประชุม
แต่เขาไม่ดำเนินการแก้ไขใดๆทั้งสิ้น (ผมเองก็ไม่เข้าใจเช่นกัน ว่าทำไม) และผมก็ไปทำงานหน้าที่ส่วนอื่นต่อไป
เมื่อข้าราชชั้นผู้ใหญ่และคณะมา ก็เกิดเรื่องขึ้นครับ ผอ.หน่วยงานนี้ โดนตำหนิออกไมค์ในที่ประชุม ทำให้ ผอ.หน่วยงานนี้ ค่อนข้างเสียหน้าครับ
ผอ. จึงมาคุยกับผมว่า ทำไมถึงเกิดเหตุการณ์แบบนี้ (โมโหเหมือนเอาเรื่องผม)
ผมจึงรายงานไปว่า ผมได้แจ้ง รอง ฯ ฝ่ายธุรการ เรื่องปัญหาไปแล้วครับ หลังจากนั้น ผอ. และ รอง ฯ ฝ่ายธุรการ จึงไปคุยกัน
หลังจากคุยกันเสร็จ รอง ฯ ฝ่ายธุรการ จึงเรียกผมไปคุยครับ แล้ว บอกผมว่า
ผอ.อามรมณ์ไม่ดีมาก ต้องมีคนรับผิดชอบ แล้วเขาก็พูดกับผมว่า
"เธอไม่ต้องมาทำงานในห้องประชุมนี้อีกแล้ว และ ในสัญญาจ้างครั้งต่อไป จะไม่จ้างผมตามวุฒิ ปวส.
แต่จะให้ต่อสัญญาแบบคนงาน วุฒิ ป.6-ม.3 ไปแทน (เงินเดือนประมาณ6000บาท/ด.)
" แล้วเธอมีปัญหาอะไรไหม ? "
ผม ทำได้แค่ยิ้มให้เขา เก็บอารมณ์ เดินออกจากห้องไป ครับ
สัญญาจ้างกำลังจะหมดลง สิ้นเดือน มี.ค. 59 ได้แต่คิดสงสัยมาตลอดครับ นี่คือเรื่องปกติในสังคมราชการใช่ไหมครับ ?
พยามหางานใหม่ แต่ก็ต้องใช้เวลาครับ มันกระทันหันมาก
ยังมีภาระค่าใช้จ่ายที่บ้านที่รับผิดชอบ ผมอยู่กับแม่และยายที่ป่วยเป็นอัลไซเมอร์และพิการครับ ผมจึงไปทำงานต่างจังหวัดไกลๆไม่ได้
เพราะต้องช่วยแม่จัดการภาระที่บ้านครับ