มีน้องคนหนึ่ง ได้สมัครสอบ ที่ สสอ.สาธารณสุขอำเภอ แห่งหนึ่ง ในตำแหน่ง ลูกจ้างรายเดือนเจ้าพนักงานสาธารณสุข และสอบผ่านได้ขึ้นบัญชี ลำดับคนที่ 2
ต่อมาประมาณสองอาทิตย์ได้มี หัวหน้า รพ.สต. ใกล้โรงพยาบาลจังหวัด แห่งหนึ่งซึ่งมีสามีเป็นผอ.รพ.สต. ส่วนภรรยาเป็นหัวหน้างาน โทรมาขอบัญชีจึงได้เรียกน้องได้ทำงาน แต่ได้เงินเป็นรายวัน ไม่มีสัญญา และไม่มีประกันสังคมไม่มีวันหยุดตายตัว ต้องลงเวรแต่ไม่ได้รับเงินเวรที่มายุ แถมเวลาเลิกงานยังมาสั่งให้ทำงาน ผ่านลาย โดยไม่มีคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษร และมักโดยตำหนิประจำว่าทำงานไม่รู้เรื่องแบบรุนแรง จนร้องไห้กลับบ้านทุกวัน เพราะหัวหน้าสั่งแต่งานแต่เป็นงานของหัวหน้าที่ต้องทำ ตอนประชุมประจำเดือน มีการประชุมว่า ผอ.รพ.สต.ให้น้องรายคาบที่ไม่มีการสอบแข่งขันที่มาก่อนได้รายเดือนก่อน ส่วนคนที่สอบได้รายเดือนล่ะไปไหน
เพราะน้องพึ่งเริ่มงานใหม่ จึงลาออกมา เพราะมีคนออกตลอด อยากทราบผู้ว่าการจ้างงานในหน่วยงานราชการผิดกฎหมายไหม สามารถร้องทุกข์ได้ที่ไหน แล้วน้องสามารถทำอย่างไรให้อยู่ในบัญชีเพราะน้องเค้าสอบรายเดือนแต่โดนจ้างแบบรายวัน และไม่โปร่งใส ในการทำงาน
การจ้างลูกในหน่วยงานราชการ ในระบบอุปถัมภ์
ต่อมาประมาณสองอาทิตย์ได้มี หัวหน้า รพ.สต. ใกล้โรงพยาบาลจังหวัด แห่งหนึ่งซึ่งมีสามีเป็นผอ.รพ.สต. ส่วนภรรยาเป็นหัวหน้างาน โทรมาขอบัญชีจึงได้เรียกน้องได้ทำงาน แต่ได้เงินเป็นรายวัน ไม่มีสัญญา และไม่มีประกันสังคมไม่มีวันหยุดตายตัว ต้องลงเวรแต่ไม่ได้รับเงินเวรที่มายุ แถมเวลาเลิกงานยังมาสั่งให้ทำงาน ผ่านลาย โดยไม่มีคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษร และมักโดยตำหนิประจำว่าทำงานไม่รู้เรื่องแบบรุนแรง จนร้องไห้กลับบ้านทุกวัน เพราะหัวหน้าสั่งแต่งานแต่เป็นงานของหัวหน้าที่ต้องทำ ตอนประชุมประจำเดือน มีการประชุมว่า ผอ.รพ.สต.ให้น้องรายคาบที่ไม่มีการสอบแข่งขันที่มาก่อนได้รายเดือนก่อน ส่วนคนที่สอบได้รายเดือนล่ะไปไหน
เพราะน้องพึ่งเริ่มงานใหม่ จึงลาออกมา เพราะมีคนออกตลอด อยากทราบผู้ว่าการจ้างงานในหน่วยงานราชการผิดกฎหมายไหม สามารถร้องทุกข์ได้ที่ไหน แล้วน้องสามารถทำอย่างไรให้อยู่ในบัญชีเพราะน้องเค้าสอบรายเดือนแต่โดนจ้างแบบรายวัน และไม่โปร่งใส ในการทำงาน