สวัสดีค่ะ เริ่มทำงานเมื่อประมาณกลางปี58
ที่ทำงานจะให้วันลาป่วย30 กิจ7 พักร้อน6 แต่ต้องทำงานครบ1ปีถึงพักร้อนได้
ตั้งแต่ต้นปีลาป่วยไป2วันเพราะป่วยเข้ารพ.จริงๆค่ะ
ทีนี้เดือนพฤษภามีแพลนจะไปเกาหลี มีวันหยุดยาว 2,5,6 แพลนบินไว้วันที่30กลางคืนกลับวันที่7
ตั้งใจจะลา แต่ต้องใช้ลากิจ2วัน คือ 3,4 ซึ่งดูแล้วไม่กระทบกับงานค่ะ
แต่กระทบคนที่แผนก เพราะคอยจิกกัดตลอดเวลา บอกใช้ลากิจก็มีผลกับการประเมิน (ก็ไม่มีพักร้อนนี่หน่า) =_=
พี่อีกคนเลยบอกให้ใช้ลาป่วย แต่เราก็ไม่อยากโกหกนะคะ
ถึงจะไม่มี Facebook ของคนที่ทำงานเลยก็เถอะ แต่อยากไปแบบสบายใจมากกว่า
ถ้าเขียนลากิจแล้วเขียนเหตุผลว่าอะไรดีคะ

อีกคำถามคือ ถ้าเราได้พักร้อนแล้ว เราสามารถใช้สิทธิ์ลาพักร้อนได้ติดต่อกันกี่วันคะ
สมมติได้สิทธิ์6วัน ลาทีเดียว6วันเลยได้มั้ย หรือไม่ควร?