หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กรณีบริษัทเปลี่ยนเจ้าของ ค่าชดเชยจะได้รับมั้ยคะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
คือทำงานที่บริษัทเดิมมาสิบกว่าปีแล้วค่ะ เป็นร้านสะดวกซื้อแห่งนึงที่มีหลายสาขา พอดีปีนี้เจ้าของเดิมต้องการขายกิจการให้สาขาใหญ่เพราะทำต่อไม่ไหว อย่างนี้ถ้าทางสาขาใหญ่ไม่ต้องการพนักงาน เราจะได้ค่าชดเชยจากใคร ยังไงคะ กรณีถูกบีบให้ออกเราจะเรียกร้องสิทธิ์ได้รึเปล่าคะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การโอนถ่ายพนักงาน กรณีที่บริษัทขายกิจการให้กับเจ้าของอื่นพนักงานมีสิทธิ์ที่จะไม่ไป..ได้ถือว่าเป็นการเลิกจ้างหรือเปล่า?
พอดีเจอเคสแปลกกรณีที่เจ้าของกิจการขายบริษัทออกไปแล้วลูกจ้างในบริษัทยังทำงานกันปกติไม่รู้เรื่องใดๆเลยแล้วเจ้าของใหม่ได้เอาเอกสารการสมัครงานเพื่อไปเป็นบุคลากรของเขา คำถามครับ 1 .เจ้าของใหม่ทำได้มั๊ย? เ
linuxatom
สอบถามเรื่องบริษัทจะโดนเทคโอเวอร์หน่อยค่ะ
ตอนนี้บริษัทเหมือนจะโดนเทคโอเวอร์ อยากรู้รายละเอียดการเทคโอเวอร์หน่อยค่ะ 1.การเทคโอเวอร์จะมีผลกระทบอะไรกับพนักงานบ้างค่ะ ตอนนี้แอบเครียด กลัวตกงานค่ะ 2.การเทคโอเวอร์จะเปลี่ยนแปลงระบบการทำงาน สวัสดิการ
สมาชิกหมายเลข 2410067
ถ้าเปลี่ยนนายจ้าง แต่ยังคงว่าจ้างลูกจ้างตามเดิม มีกฎหมายข้อไหนที่นายจ้างเก่าต้องจ่ายชดเชยไหมคะ
คือเป็นโรงงานขนาดเล็กนะคะ ตอนนี้จะมีการเปลี่ยนมือเจ้าของ แต่คนงานส่วนมากอายุงานเกิน สิบปีแล้ว บอกว่าจะลาออก แล้วจะมาสมัครใหม่อีก โดยมีการเรียกร้องให้นายจ้างเก่าจ่ายชดเชยให้ ทีนี้ก็เลยเอาเรื่องนี้ไปปร
เจ้าหญิงของคนไม่กี่คน
บริษัทจะเปลี่ยนชื่อบริษัทใหม่ จึงบังคับเซ็นสัญญาจ้างใหม่ และลาออก
นายจ้างบังคับเซ็นใบลาออก และให้เซ็นสัญญาจ้างงานใหม่ เนื่องจากต้องการโอนย้ายพนักงานทุกคนไปยังบริษัทใหม่ ซึ่งมีชื่อใหม่ ปัญหาที่กำลังกังวลคือเรื่องอายุงาน เพราะสัญญาจ้างงานใหม่มันนับวันที่ปัจจุบัน แบบน
Pierce
การโยนย้ายบริษัท จะได้ค่าชดเชยไหมคะ
ทำงานบริษัทต่างชาติที่มาเปิดในไทย คือบริษัท A ต่อมาบริษัท B มาซื้อกิจการ บริษัท A ไม่ต้องการให้มีพนักงานในนาม บริษัท A เลยจะทำการโอนพนักงานทั้งหมดไปทำที่ บริษัท B โดยให้เขียนลาออก แล้วโอนอายุงานไป เง
Coffee Yogurt
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
บริษัทแจ้งจะปลดพนักงานแต่ไม่มีหนังสือแจ้งควรทำอย่างไร
ทำงานที่บริษัทมา 6 ปีเป็นฝ่ายขาย แต่ในช่วงหลังยอดขายไม่่่ได้ตามเป้าหมายแต่ก็ทำงานทุกวัน วันนี้ ผู้จัดการโทรมา บอกว่่่ถ้ายอดเดือนนี้ ไม่ถึง ให้ออก โดยการแจ้้้งให้เราไปเขียนใบลาออก ซึ่งไม่่่เป็นไปตามกฎห
สมาชิกหมายเลข 7927484
ถูกยกเลิกสัญญาจ้าง
คือเราทำงานแล้วขาดครบห้าวันเลยโดนยกเลิกสัญญาจ้างแบบนี้จะได้เงินชดเชยไหม
สมาชิกหมายเลข 8496229
เงินชดเชย กรณีว่างงาน (ระบบแจ้ง จ่ายหมดแล้ว) อันนี้ยังได้รับเงินในรอบของการรายงานครั้งนี้ใหม ?
อยากทราบว่า ยอดเงินของวันที่ 03/12/67 ที่ขึ้นสถานะวาจ่ายหมด แล้ว ยังจะได้รับอยู่ใหมครับ เพราะว่าตอนนี้เงินยังไม่เข้า
สมาชิกหมายเลข 1193169
บริษัทให้ออกงานโดยมีค่าชดเชยตามกฎหมานแรงงาน
บริษัทให้ออกงานโดยมีค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน แต่มีขอแม้คือคุณต้องไปทำงานต่างจ.นานถึง1เดือน หากไม่ไปจะไม่ได้เงินชดเชยตามที่กล่าว จะเป็น โมฆะ แบบนี้ถือว่าผิดตามกฎหมายไหมคะหรือบริษัทมีสิทธิ์ที่จะสาม
สมาชิกหมายเลข 5214555
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 7
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กรณีบริษัทเปลี่ยนเจ้าของ ค่าชดเชยจะได้รับมั้ยคะ