ทำงานบริษัทต่างชาติที่มาเปิดในไทย คือบริษัท A ต่อมาบริษัท B มาซื้อกิจการ
บริษัท A ไม่ต้องการให้มีพนักงานในนาม บริษัท A เลยจะทำการโอนพนักงานทั้งหมดไปทำที่ บริษัท B
โดยให้เขียนลาออก แล้วโอนอายุงานไป เงินเดือนเท่าเดิม และไม่จ่ายค่าชดเชยโดยบอกว่าย้ายไปทำงานปริษัทแม่ (B)

อยากสอบถามว่าจริง ๆ แล้ว พนักงานควรได้รับค่าเลิกจ้างจาก บริษัท A ก่อนไหมคะ หรือนายจ้างมีสิทธิ์ทำแบบนี้ได้หรือคะ ขอคำแนะนำด้วยค่ะ

ขอบคุณค่ะ