ระบายความในใจโยกย้ายตำแหน่งงานมนุษย์เงินเดือน ##Revice##

กระทู้สนทนา

ผมมีเรื่องจะรบกวนสอบถามขอความคิดเห็นหน่อยครับ

เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ ไอที ออฟฟิตในบริษัท ค้าปลีกแห่งหนึ่ง ทำมาประมาณจะ 5 ปีล่ะตั้งแต่สาขานี้เปิดมา  เมื่อวันที่  27 มกราคม 2559 ที่ผ่านมาทาง บ.ได้มีเมลย์ออกมาให้ลดคนในแผนกเหลือคนเดียวซึ่ง ณ ปัจจุบัน มี3คน หน. 1 คน ที่จะยังคงเหลือไว้ แล้ว 2 คนที่เหลือให้ย้ายไปทำแผนกอื่น ซึ่งตำแหน่งที่ไปทำนั้นมีหน้าทีการงานที่ต่างออกไปจากเดิมมาก เป็นงานเติมของลากของขายของ ซึ่งงานนั้นเป็นที่ดูแล้วต่ำจากตำแหน่งเดิมโดยสิ้นเชิงมันไม่ถูกต้อง ถึงแม้จะบอกว่าเงินเดือนเท่าเดิม แต่ดูเหมือนจะไม่เป็นธรรมกับผมเลย (ใครจะบอกว่าลด อีโก้สิ ทำไปเถอะ ดีกว่าตกงานใช่คับ ผมคงต้องทำเช่นนั้นถ้าไม่มีทางเลือกจริงๆ ระหว่างนี้ก็หางานใหม่รอ) มันไม่ต่างกับการบีบบังคับให้ออกเลย คือถ้าคุณรับไม่ได้ก็ลาออกไป เป็นทุกสาขาที่มีต้องออก 5 คนจากตำแหน่งงานที่ทำอยู่ เพื่อลดตำแหน่งไปอยู่แผนกอื่นหรือยินยอมลาออกไปเอง
ทุกสาขารวม แล้วก็ประมาณหลายร้อยคนที่จะต้องถูกเอาเปรียบแบบนี้  ผลของการใช้กฎระเบียบนี้
ให้มีผล วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 ซึ่ง นับวันแล้ว แจ้งล่วงหน้าเพียงแค่ 5 วัน แล้วจะให้ฝ่ายบุคคลเรียกคุย เพื่อให้เราเซ็นยินยอมเป็นลายลักษ์อักษร ในการย้ายตำแหน่งบอกตามตรงครับผมไม่ยอมเซ็น และคงอีกหลายๆคนเช่นกันเพราะถ้าเซ็นไปนั้นก็แสดงว่าเรายอมรับสภาพเอง นั้นคือการลดตำแหน่งลงอย่างเห็นได้ชัด
เสียเปรียบเอง ผมทำแบบนี้ถูกต้องไหมครับ รับไม่ได้จริงๆครับที่ถูกเอาเปรียบแบบนี้ จ้างให้ออกกันสะยังดีกว่า รบกวนด้วยคับไม่สบายใจจริงๆ สภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ ลูกจ้างแรงงานอย่างเรา ยังจะต้องถูกเอาเปรียบกันอีกหรือ
                      มนุษย์เงินเดือนคนนึง

****เพิ่มเติม****
จากที่ได้คุยถึงตำแหน่งงานใหม่ อาจจะลดรายได้ด้วย และสวัสดิ์การบางอย่างก็ไม่ได้ ยิ่งทำให้รู้เลยว่าถูกเอาเปรียบถูกบีบให้ออก แบบไม่ต้องสงสัย