พอดี ตอนแรกเป็นเซล มา10ปี ได้ค่าคอมรวมเงินเดือนอีก24000 ได้ต่อเดือนเฉลี่ย +70000บ พอดีเริ่มเบื่อ เลยขอลาออก หัวหน้าก้บอกอยากให้อยุ่ต่อ เลยย้ายมสอีกแผนกหนึง ให้เป็นsupervisor ซึง บ ให้โบนัส 3 เดือนครั้ง ซึ่งปกติlevel supervisor เท่าที่รุ้ +200,000ต่อเดือน สำหรับโบนัสทุก3เดือน
ซึง่เออ ก้มองโอเค หยุดทำเซล มาทำออฟฟิช รายได้ไม่ต่างเท่าไร เมื่อมาเฉลี่ย ซึ่งเงินเดือนเท่าเดิม เราก้ไม่ได้คอม พอทำมา4เดือน ถึงเวลาโบนัสออก พบว่าทำไมโบนัสเรา ไม่ถึงแสน ขณะที่ซุปคนอื่น200,000กัน
เลยรุ้สึกว่าย้ายแผนกมาภ้ารายได้ลดลงจะย้ายทำไม ทำไมทางหัวหน้าถึงประเมิณให้ในขณะย้ายมาแผนกใหม่ ก้ไม่ทำงานไรผิดพลาดแถมช่วยแผนกหลายย่างมาก
เพื่อนที่สนิทในออฟฟิชก้บอกให้ไปคุยMD เลย ว่าทำไมประเมินเราแบบนี่ เพราะตอนที่เขาขอให้เราพิจารณาตำแหน่งใหม่ก้ถามและรุ้ว่าเราได้รายได้เฉลี้ยเท่าไรต่อเดือน
ซึ่งถ้าเขาให้แค่นี้เพื่อนก้บอกให้ออกไปเถอะ เหมือนเขาไม่แครเรา
เพราะทำแผนกใหม่กลับ7-8ทุ่ม ทุกวันอีก
รุ้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบ
ซึง่เออ ก้มองโอเค หยุดทำเซล มาทำออฟฟิช รายได้ไม่ต่างเท่าไร เมื่อมาเฉลี่ย ซึ่งเงินเดือนเท่าเดิม เราก้ไม่ได้คอม พอทำมา4เดือน ถึงเวลาโบนัสออก พบว่าทำไมโบนัสเรา ไม่ถึงแสน ขณะที่ซุปคนอื่น200,000กัน
เลยรุ้สึกว่าย้ายแผนกมาภ้ารายได้ลดลงจะย้ายทำไม ทำไมทางหัวหน้าถึงประเมิณให้ในขณะย้ายมาแผนกใหม่ ก้ไม่ทำงานไรผิดพลาดแถมช่วยแผนกหลายย่างมาก
เพื่อนที่สนิทในออฟฟิชก้บอกให้ไปคุยMD เลย ว่าทำไมประเมินเราแบบนี่ เพราะตอนที่เขาขอให้เราพิจารณาตำแหน่งใหม่ก้ถามและรุ้ว่าเราได้รายได้เฉลี้ยเท่าไรต่อเดือน
ซึ่งถ้าเขาให้แค่นี้เพื่อนก้บอกให้ออกไปเถอะ เหมือนเขาไม่แครเรา
เพราะทำแผนกใหม่กลับ7-8ทุ่ม ทุกวันอีก