สวัสดีครับ ผมมีหัวข้อที่น่าสนใจมาให้เพื่อนๆชาวพันทิพ ร่วมแชร์ความคิดเห็นกัน

ในหัวข้อดังต่อไปนี้

1.ถ้าองค์กรคุณไม่มี HR จะมีข้อดี  ข้อเสีย อย่างไร
2.HR สมัยใหม่ ตอนนี้มุ่งเน้นที่อะไร
3.ทำไม คนบางคนถึงมองว่า งาน HR เป็นงานรูทีน (ไม่ได้หากำไรให้บริษัท)
4.อนาคตในปี 2017 - 2020  ตำแหน่ง HR จะเป็นอย่างไรต่อไป หรือมีการปรับตัวอย่างไรในภายภาคหน้า

ความคิดเห็นของทุกท่านไม่มีผิด หรือถูก เชิญทุกท่านมาแชร์ และร่วมกันผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงกันเถิด