แฟนของผมซึ่งทำงานอยู่บริษัทขายรถแห่งหนึ่งในเชียงใหม่ ซึ่งได้พึ่งเริ่มทำงานเมื่อเดือน พฤศจิกายน 58 โดยการรับเข้าทำงานของหัวหน้าคนเก่า ซึ่งเดือนธันวาคม 58 ที่ผ่านมานี้ได้มีหัวหน้าคนใหม่มารับหน้าที่แทน ซึ่งปัญหาทั้งหมดมันเริ่มมาจากหัวหน้าคนนี้ แฟนผมรักงานนี้และที่นี่มาก และแฟนผมถูกปลดจากการเป็นพนักงานของบริษัท ด้วยเหตุผลว่า "ไม่ผ่านการประเมินของทางบริษัท" ซึ่งผลการประเมินนั้นได้ขัดแย้งกับความเป็นจริงโดยสิ้นเชิง จากที่ผ่านมา ได้ทำยอดการขายไม่เคยขาดตกบกพร่อง ส่วนในเรื่องการทำงาน ไม่เคยมีปัญหาดัยๆกับลูกค้าเลย และไม่เคยทำให้บริษัทเสื่อมเสียชื่อเสียง ส่วนเรื่องข้อมูลและเทคนิคการขายก็เป็นคนสอนน้องที่มาเริ่มงานด้วยกัน ซึ่งแฟนผมนั้นเคยผ่านการทำงานขายรถมานาน แต่น้องผ่านงาน ซึ่งก่อนหน้านี้นั้น หัวหน้าคนใหม่ มีปัญหาถกเถียงกับแฟนผมที่ห้องประชุม ซึ่งอาจเป็นเหตุที่ทำให้ไม่ผ่านการประเมิน และในวันที่ประเมินนั้น หัวหน้าได้ให้แฟนผมนั้นไปอบรมที่ กทม. และได้ทำการประเมิน คนที่มีปัญหา ก็จะเข้าไปสอบถามปัญหาและข้อเท็จจริง แต่ส่วนแฟนผมนั้น แทบไม่มีโอกาศได้พูดคุยหรือตอบคำถามเลย หลังจากนั้นไม่กี่วันก็ได้มีคำสั่งมาว่าให้ออก เมื่อวันที่ 19 มกราคม 59 ที่ผ่านมา ซึ่งตอนนี้แฟนผมได้มีอาการเครียดอย่างเห็นได้ชัด และหมดกำลังใจในการทำงาน ซึ่งเค้านั้นเป็นหัวหลักของครอบครัว และกับเหตุการณที่เกิดขึ้นนั้น ผมคิดว่าหัวหน้าคนใหม่ได้ตัดสินด้วยอารมณ์ ไม่ใช่เหตุผล จึงขอความเห็น ว่าการกระทำแบบนี้ จะทำอย่างไรได้บ้างและสามารถร้องเรียน หรือฟ้องร้อง ขอความยุติธรรมให้กับสิ่งที่เกิดขึ้นในตอนนี้ จึงขอความเห็นมา ณ ที่นี้ด้วย