รายละเอียดคร่าวๆนะครับ ผมกับหัวหน้าค่อนข้างมีปัญหากัน บริษัทผมมีการประเมินทุกๆ 30 วัน
หัวหน้าผมยื่นใบลาออกเรียบร้อยแล้ว แล้วเค้าจะพ้นสภาพพนักงาน ในกลางเดือนของเดือนสุดท้ายที่ผมทดลองงาน

ใน เดือนแรกเค้าประเมินผมผ่านเกณฑ์ ไม่มีปัญหาอะไร แต่ความไม่ลงรอย ไม่เข้าใจกันของผมกับหัวหน้า มาเริ่มเดือนที่ 2 ซึ่งทำให้เค้าประเมินผมต่ำมาก เต็ม 5 ผมได้แค่ 2 กับ 1

ผมรู้สึกไม่เป็นธรรม ผมคิดว่าผมไม่ได้แย่ขนาดนั้น ในการประเมินเดือนที่ 2 ผมรู้สึกว่ามีการใช้อารมณ์ส่วนตัวในการประเมินผมลงไปด้วย

ผมได้ยินข่าวลือว่า หัวหน้าผมต้องเอาผมออกให้ได้ก่อนเค้าจะไป ซึ่งคือกลางเดือนของเดือนสุดท้ายในการทดลองงานของผม

ถ้าเช่นนั้นแสดงว่า เค้าต้องประเมินผม ในช่วงกลางเดือน ไม่ใช่ปลายเดือน ซึ่งผมสงสัยว่ามันสามารถทำได้เหรอ แล้วถ้าการประเมินนี้ไม่เป็นยุติธรรม โดยการเอาอารมณ์ส่วนตัวใส่ลงไปด้วยล่ะ เพราะไหนๆหัวหน้าผมก็จะออกแล้ว

ผมสามารถไปแจ้งเรื่องนี้กับทาง hr เพื่อขอเปลี่ยนตัวคนประเมินผ่านโปรได้มั้ยครับ