สวัสดีครับ

ผมทำงานที่นี่มาก็เกือบจะครบปีแล้วครับ แต่มีเหตุผลจำเป็นที่เจ้านายเก่าเรียกตัวไปช่วยงาน..  แล้วผมก็ขัดทางนั้นไม่ได้ซะด้วย

ที่ทำงานปัจจุบันผมเป็นช่างครับ ระบบ Electronic Control เจ้านายผมดีแสนดี รักลูกน้องมาก สอนงานทุกอย่าง รักษาผลประโยชน์ให้ลูกน้องทุกอย่าง
ผมแทบจะเป็นมือขวาของแกเลย คือแกไว้ใจ ให้ไปทำงานอะไร หรือ ติดต่อประสานงานเรื่องการซื้ออะไหล่ การจัดเก็บสต็อกของ รวมถึงการซ่อมอุปกรณ์ในต่างจังหวัด ผมทำไม่เคยพลาด ไม่เคยที่จะมีคำว่าทำไม่ได้
ตอน ปวช. ผมอาจจะจบโรงเรียนทหารมาด้วยแหละครับ มันเลยติดนิสัยมาแบบว่า สั่งปุ๊ป ทำปั๊ป ทำๆๆ ทำทันที อะไรเทือกๆนี้

แต่... ยังไงผมก็ต้องกลับไปช่วยเจ้านายเก่า ด้วยอะไรหลายๆอย่าง ตอนนี้บริษัทแกกำลังแย่ ไม่ได้แย่เพราะจะเจ๊งนะครับ แต่แย่เพราะไม่มีคนทำงาน ซึ่งงานที่มีในบริษัท ล้นมือมาก เพราะลูกน้องแกออกไปอยู่กับหุ้นส่วน ที่แยกออกไปเปิดบริษัทใหม่  แล้วแกก็คงคิดถึงผมเป็นคนแรกๆ ที่น่าจะช่วยแกได้
ในส่วนของเรื่องเงินเดือน ผมไม่มายนะครับ เพราะผมมีธรุกิจเล็กๆส่วนตัวขายของออนไลน์ คือ มันก็ได้มากกว่าเงินเดือนอยู่แล้ว แต่แค่ผมรู้สึกว่ามันไม่มั่นคง เลยต้องหางานประจำทำไว้เลี้ยงตัวเองในช่วงที่ขายไม่ดีบ้างครับ

ปัจจุบันทำงานที่นี่ โอเคมากๆเลย ทุกอย่างดีหมด เพื่อนร่วมงาน บริษัท เจ้านาย

มันเลยเป็นปัญหาหนักใจ ว่าผมควรจะบอกยังไงดี..
1. ถ้าผมออกเจ้านายผมงานงอกแน่นอน เพราะหลายๆอย่าง ถ้าขาดผมไป แกต้องลงมาทำเองแน่ๆ ผมสงสารแก อายุแกก็ 65 เข้าไปละ
2. ช่างElectronic Control ปัจจุบัน มีแค่ 2 คน นอกนั้นช่างยนต์หมด ถ้าผมออก พี่อีกคนก็งานเข้าแน่ๆ ผมก็สงสารแกเหมือนกัน
3. MD คนนี้ก็สำคัญมาก เป็นคนที่จิตใจดีมากๆ แกเอ็นดูผมตั้งแต่เข้างาน จนปัจจุบัน ความเอ็นดูของแก ไม่ได้ลดลงเลย

ผมจะลาออกยังไง ไม่ให้เสียน้ำใจของเจ้านาย เพื่อนร่วมงาน และ MD ของที่นี่ดีครับ

แพลนของผมคือ ผมตั้งใจจะทำงานวันสุดท้ายคือ 29 เมษายน 2559 แต่ผมอยากจะบอกที่ทำงานปัจจุบันของผม ภายในอาทิตย์หน้า
เพราะอยากให้เค้าหาคนใหม่ มาให้ผมสอนงาน แบ่งงาน เทสงาน แล้วผมก็มีเวลาเร่งเคลียร์งานที่ยังไม่ได้ทำ ให้เหลือน้อยที่สุด
จะได้ไม่เหนื่อยเจ้านายผมด้วยครับ

รบกวนเพื่อนๆ Pantip แนะนำให้ผมหน่อยนะครับ อายุผมก็ยังไม่มากเท่าไหร่ ไม่ค่อยมีประสบการณ์เรื่องพวกนี้ครับ
ตอนลาออกครั้งที่แล้ว ออกมาเปิดธุรกิจส่วนตัวครับ แต่ผมก็เซ้งไปเพราะมีปัญหาเรื่องลูกน้องครับ