สืบเนื่องมาจาก ที่บริษัท ที่มีพนักงานสาวอยู่กัน 3 คน กับหัวหน้าหัวล้าน และหัวหน้าหัวกลม ทั้งหมด 6 คน ก่อนหน้า 1 เดือน ตู้กดน้ำเกิดอาเพศในทางที่ไม่ดี หัวหน้าหัวล้านมีบัญชามาว่า....ให้พนักงานสาวตุ๊ต๊ะ ไปคัดสรรตู้กดน้ำมาเปลี่ยนจากเดิม เพื่อน้ำที่ไหลแรงและไหลเร็วมากขึ้น และวันนี้ เมื่อเวลา 16:15 น. พนักงานสาวตุ๊ต๊ะ ได้นำรายละเอียดตู้กดน้ำ ไปนำเสนอ ในราคา 9,800 บาท หัวหน้าหัวล้าน ครุ่นคิด 1 วิ และได้กล่าวมาว่า ต่อไปนี้ผมได้ปรึกษากับหัวหน้าหัวกลมแล้ว ว่า........ ใครใคร่อยากกินน้ำ กิน แต่ไปหิ้วหา ซื้อมาเอง นะจ๊ะ ไม่รับรองอีกต่อไป
(เศร้านะคะ เรื่องแบบนี้ เพราะว่าต้องมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น)

คำถาม คือ หัวหน้าหัวล้าน ทำผิดกฎหมายสวัสดิการแรงงานพื้นฐานหรือไม่??   เรื่อง กำหนดสวัสดิการเกี่ยวกับสุขภาพอนามัย สำหรับลูกจ้าง??

รบกวนขอความเห็นจากเพื่อน ๆ ชาวออฟฟิศในพันทิพด้วยนะคะ เพื่อที่จะได้นำข้อมูลมารวบรวม และจัดทำเป็น Proposal ให้กับพนักงานสาวตุ๊ต๊ะ ได้นำเข้าไปคุยกับหัวหน้าหัวล้านอีกครั้ง หากผลลัพธ์ในครั้งนี้ออกมาอย่างไร จะได้ตู้กดน้ำ หรือ จะกดดันหัวล้านยังไง จะแจ้งความคืบหน้าอีกครั้ง

ขอบคุณมาก ๆ เลยจ้า ^_^