เรื่องนี้ก็เคยเกิดขึ้นกับบริษัทเรา แต่คนที่อยู่ในตำแหน่งหัวหน้าเลือกที่จะทำเฉย เพราะเค้าปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่ของเค้าจริงๆ และถึงแม้จะตำหนิลูกน้อง ก็ด้วยว่าทำงานผิดพลาด ไม่ใช่จะหาเรื่อง เมื่อตำหนิแล้วก็จบกันไป ไม่ได้เก็บเอามาคิดต่อ เพราะลูกน้อง เป็นทั้งลูกและน้อง หัวหน้าคิดแค่ว่า เฟส คือ เรื่องส่วนตัวของเค้า เค้าอยากจะระบายอะไรก็แล้วแต่เค้า ถ้าเค้าทำแล้วสบายใจขึ้นก็ทำไป แต่ถ้ามีการเอ่ยชื่อ ก็อาจจะต้องเรียกมาปรับทัศนคติบ้าง เพราะถึอเป็นการไม่ให้เกียรติเกินไป
ในทางกลับกัน เมื่อคนทั้งบริษัทเห็นเฟสนั้น ต่างก็จับจ้องว่าหัวหน้าจะทำไง แต่เมื่อเห็นหัวหน้าวางตัวเฉย  ก็กลายเป็นว่าคนทั้งบริษัทกลับมองว่าพนักงานคนนั้นเป็นคนที่กระทำการไม่เหมาะสมเอง เพราะมองว่าเป็นคนนิสัยไม่ดี เอาคนอื่นมาประจานลับหลัง ถ้ามีอะไรไม่พอใจก็ควรกล้าพูดต่อหน้ามากกว่า ถ้าหากว่าหัวหน้าตำหนิในสิ่งที่ผิด ลูกน้องก็ควรแย้งต่อหน้าเลย ไม่ใช่ทำนิสัยเช่นนี้