คือผมทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งที่มีองค์กรไว้คัดค้านในเรื่องต่างๆกับบริษัท ทีนี้ผมได้ทำการลาออกจากองค์กรนี้โดยเขียนในแบบฟอร์มขององค์กรโดยช่องที่ให้เหตุผล ผมระบุไปว่าหัวหน้าองค์กรไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน ทำให้องค์กรเกิดความแตกแยก
แต่ปรากฎว่าทางหัวหน้าองค์กรนี้บอกจะฟ้องร้องผมว่า ผมเขียนหมิ่นประมาทเขา กรณีนี้ทางศาลจะรับฟ้องไหมครับ แล้วกรณีร้ายแรงสุดของโทษนี้คืออะไรครับ เพราะเอกสารนี้เป็นขององค์กรออกเอง ผมก็แค่ระบุเหตุผลในการลาออก แต่เค้ามองว่าผมเขียนให้เขาเสียหาย กรณีนี้ผมควรทำอย่างไรดีครับ ขอบคุณครับ