เราทำงานที่ร้านๆนึงมา 6 เดือนแล้วค่ะ  กับน้องอีกคนนึง

- ทำงาน 7 วัน (ไม่มีวันหยุดเสาร์-อาทิตย์)  คือหยุดเองได้แต่ไม่ได้เงิน
- ไม่มีวันหยุดใดๆ  ยกเว้นวันปีใหม่ กับ สงกรานต์  วันหยุด 13 วันตามกฎหมายไม่มีให้ค่ะ
อย่างวันแม่ที่ผ่านมาก็ต้องมาทำงาน  ค่าแรงก็ไม่ได้ 2 แรง
-เจ้านายจ่ายเงินเดือนไม่ตรงวัน จ่ายช้าไป 5-10 วัน ด้วยเหตุผลว่ายังตรวจบัญชีที่เรากับน้องส่งไม่เสร็จ
ทำให้พนักงานคนอื่นในร้านว่าเรากับน้องค่ะ


ทีนี้น้องคนนี้ขอลาออก เพราะไม่โอเคกับงานและคนในร้าน รวมทั้งเจ้านาย
เจ้านายด่าค่ะ ด่าแบบสาดทิ้งเทเสีย  และไม่ให้เงินค่าจ้าง ครึ่งเดือนที่น้องคนนั้นทำไว้
โดยบอกว่า จะให้ก็ต่อเมื่อคนใหม่ที่รับเข้ามาทำงานได้

ส่วนเราก็อยากลาออก และพูดเกริ่นๆไว้แล้ว ตั้งแต่ต้นเดือน
แต่เจ้านายยังอยากใช้ประโยชน์จากเราอยู่  เลยไม่ยอมให้เราออก และพูดเหมือนง้อเราค่ะ
แต่เรารู้เพราะ น้องอีกคนบอกมาว่า  ก่อนหน้านี้เจ้านายพูดไว้แล้วว่าจะไล่เราออก แต่ยังหาคนมาแทนไม่ได้
และถ้าไม่มีเรา ก็จะไม่มีใครสอนงานคนใหม่ต่อได้

ตอนนี้เจ้านายอยากให้เราทำสัญญาจ้างขึ้นมาเพื่อผูกมัดพนักงาน
ซึ่งที่เจ้านายพูดคร่าวๆไว้คือ ถ้าจะออกต้องแจ้งก่อน 30 วัน หรือ ต้องฝึกคนใหม่ได้ก่อน
ไม่งั้นก็จะไม่ได้เงินประกันงาน รวมถึงค่าแรง

ทำยังไงดีคะ ?
ที่จะหาทางรอดแบบได้เงินคืนมาด้วย