เนื่องจากเดิมตั้งแต่ปี 2548 บ.มีพนักงานเกิน 100 คน และได้มีการจัดอบรมมาทุกปี
จนปีปัจจุบัน 2558 ก็ได้มีการจัดให้มีการอบรมเช่นเดียวกันเพราะต้นปีพนักงานเกิน 100 คน  
แต่ตั้งแต่เดือนกันยายนที่ผ่านมาบริษัทฯเหลือพนักงานไม่ถึง 100 คน (และทางบ.ตั้งไว้แล้วว่าจะไม่ถึง 100 คนตลอดไป)

อยากทราบว่า  ในปี 2559  บ.ยังต้องจัดให้มีการอบรมเพื่อส่งศูนย์พัฒนาหรือไม่

เพราะในที่ศึกษาตามเว็บ มีอยู่ข้อหนึ่งที่ว่า...ผู้ประกอบกิจการที่มีลูกจ้าง 100 คนในปี 2548 แม้ในปี 2549 จะมีลูกจ้างไม่ถึง 100 คนก็ตาม ผู้ประกอบกิจการนั้นยังคงอยู่ในข่ายบังคับเงินสมทบทุนกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน และต้องจัดให้มีการฝึกอบรมผีมือแรงงานให้แก่ลูกจ้างของตนในสัดส่วนร้อยละ 50 ของลูกจ้างทั้งหมด

แต่น้องที่เป็นบุคคล(ที่จะลาออก)   แจ้งว่า  ทางศูนย์พัฒน์แจ้งว่าไม่ต้องอบรมแล้วแค่ส่งแบบอย่างเดียว

จึงขอสอบถามผู้รู้ เนื่องจาก จขกท  จะต้องมารับงานเรื่องนี้