หัวจิตหัวใจนายจ้าง ทำด้วยอะไรครับ ? ขอถามเกี่ยวกับกองทุนทดแทน กท.44

กระทู้คำถาม

ปัญหาสังคม ประกันสังคม มนุษย์เงินเดือน ร้องทุกข์ คุ้มครองผู้บริโภค

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

crossman

ร่วมแสดงความรู้สึก:

สมาชิกหมายเลข 755138 ซึ้ง

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

นายจ้างกลั่นแกล้งและเลิกจ้างไม่เป็นธรนม

สวัสดีค่ะ เราถูกเลิกจ้างโดยไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฏหมาย และไม่ได้รับเงินค่าจ้างเดือนสุดท้าย / ค่าจ้างเชยตามกฏหมายก็ไม่ได้รับ เราไม่เจีบนใบลาออกเพราะนายจ้างจะไม่จ่ายเงิรฝนเดือน พอเราติดต่อไ

สมาชิกหมายเลข 6592510

วิธีการส่งลูกจ้างเข้ารับการรักษาพยาบาล

ในกรณีที่ลูกจ้างประสบอุบัติเหตุหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน ทางนายจ้างจึงต้องส่งตัวลูกจ้างเข้ารับการรักษาทันที ซึ่งนายจ้างต้องทำการส่งตัวลูกจ้างเข้ารับการรักษาพยาบาลหรือแบบ กท.44 โดยไม่ต้องจ่ายค่ารัก

สมาชิกหมายเลข 1799067

กองทุนเงินทดแทนนายจ้างต้องทำให้ทุกคนหรือเปล่าครับ หรือไม่ทำก็ได้

กองทุนเงินทดแทนนายจ้างต้องทำให้ทุกคนหรือเปล่าครับ หรือไม่ทำก็ได้ครับ คือถามนายจ้างนายจ้างก็ไม่รู้เรื่อง

Acotor

บริษัทใหญ่ต้องทำ OT ข้ามคืน ตอนแรกบอกว่าอนุมัต OT ได้ แต่ไม่ยอมอนุมัติบอกว่าไม่มี policy

มีใครเคยเจอปัญหานี้บ้างครับ นอกจากนี้ยังมีการบอกว่า OT จะได้เป็นวันลาเท่านั้น ไม่ได้เป็นเงิน ในกรณีนี้เราสามารถติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้มั้ย

สมาชิกหมายเลข 8107054

สุดท้ายนายจ้างก็ยอมจ่ายค่าจ้าง

ต่อจากกระทู้ที่แล้ว สุดท้ายก็มาถึงตอนจบ การต่อสู้ที่แม้จะไม่ยาวนาน แต่ก็ถือว่าเสียพลังงานชีวิตและสุขภาพจิตมากมายเลยทีเดียว เมื่อแจ้งออกจากงานแล้ว นายจ้างไม่ยอม

สมาชิกหมายเลข 7384851

เงินชดเชยหยุดงานคลอดบุตร

หยุดงานสามเดือนนายจ้างจ่ายเงินเดือนให้ครึ่งหนึ่ง แบบนี้เราสามารถเบิกกับประกันสังคมได้อีกใหม

สมาชิกหมายเลข 8580826

หากเราลงทะเบียนคนว่างงานแล้ว จะได้เงินก่อนรายงานตัวครั้งแรกหรือรายงานตัวครั้งแรกก่อนได้เงินครับ

คือผมโดนไล่ออกจากงาน แต่เค้าไห้เขียนใบลาออกล่วงหน้า วันที่3/1/68 แล้วผมจะลงทะเบียนคนว่างงานวันที่10 อยากรู้ว่าเค้าจะไห้เรารายงานตัวก่อนได้เงินหรือเราต้องรายงานตัวครั้งแรกหลังได้เงินทดแทนครับ และหลังลง

สมาชิกหมายเลข 3590668

ลาคลอดบุตร

ลาคลอดบุตรสามเดือนนายจ้างยังจ่ายเงินเดือนครึ่งหนึ่ง แบบนี้เรายังเบิกจากประกันสังคมได้อีกใหม

สมาชิกหมายเลข 8580826

ลูกจ้างเกิดอุบัติเหตุขณะทำงาน เงินชดเชยที่ลูกจ้างได้ ต้องเป็นของลูกจ้าง หรือ นายจ้าง

สวัสดีครับสอบถามเรื่องเงินชดเชย จากกองทุนทดแทนครับ เห็นว่าตอนนี้ได้ 70% ของเงินเดือน ทีนี้ลูกจ้างเกิดอุบัติเหตุขณะทำงาน บริษัทก็ส่งไปรักษาตัว และแพทย์ให้หยุดพักรวมฟ แล้ว 4 เดือน และ 4เดือนที่ผ

คนรักกันไม่น่าจะทำได้ลง

สอบถามเรื่องการลาออก และกฎหมายเกี่ยวกับการลาออกครับ

คือเรื่องมีอย่างงี้ ผมโทรไปลาออกกับหัวหน้างาน วันที่ 5 ผมแจ้งว่าจะขอทำงานถึงสิ้นเดือนขอให้ส่งคนมารับช่วงต่อด้วยครับ หัวหน้าตอบมาว่า " งั้นพรุ่งนี้ออกไปเลย ไม่ต้องมาทำงานแล้ว " คำถามคือ บริษั

สมาชิกหมายเลข 4190285

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ปัญหาสังคม ประกันสังคม มนุษย์เงินเดือน ร้องทุกข์ คุ้มครองผู้บริโภค

{room_name}

หัวจิตหัวใจนายจ้าง ทำด้วยอะไรครับ ? ขอถามเกี่ยวกับกองทุนทดแทน กท.44

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ