สมมุติว่าท่านมีลูกน้องอยู่ 2 คน และมีการประเมินขึ้นเงินเดือน ท่านต้องประเมิน 2 คนนี้โดย
ส่วนกลางบังคับว่ามีเงินเดือน 3% ต้องให้คนนึง 1% อีกคน 2%

คนแรก - ธรรมดา เฉยๆทั่วไป โยนงานให้ถ้าเป็นงานที่เคยทำก็ทำได้ ถ้างานที่ไม่เคยทำหรือไม่ใช่สายตนเองก็จะไม่สนใจเลย
            งานเสร็จตามแผน 80% พอมีเวลาว่างก็จะเข้าเน็ตมั่ง เล่นเกมส์มั่งตามประสา งานในแผนกอยู่กับนายคนนี้ 35%ทำงานเป็น
            หน้าเป็นตาให้กับแผนก User มีปัญหาก็ชอบเรียกนายคนนี้ ปฏิสัมพันธ์ดี บางทีหยวนๆกันบ้างให้งานเดินไปได้

คนที่สอง - เก่ง ฉลาด โยนงานอะไรให้ทำได้หมด ถ้าเป็นงานที่ไม่เคยทำก็จะศึกษาหาทางทำจนได้ ส่วนมากทำงานทางด้าน Back Office
             งานเรียบร้อยเสร็จตามกำหนดการณ์ 100% หยุดงานค่อนข้างบ่อยตกอาทิตย์ละ 0.5-1 วัน(ทำจันทร์-เสาร์) ดูดบุหรี่จัด
             ว่างก็แว๊บก็ไปดูดบุหรี่ งานในแผนกอยู่กับคนนี้ 65% Userไม่ค่อยชอบเรียกนายคนนี้เพราะเขาตรงตามกฏมากเกินไปไม่มีหยวนๆ
             และบางทีคุยด้วยแล้วมีกลิ่นบุหรี่

ถ้าเป้นคุณ คุณจะขึ้นให้ใคร 1% และขึ้นให้ใคร 2% ครับ