หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในองค์กรของคุณ พฤติกรรมที่ดูเป็น "ผู้ดี" กับ "คนสตอเบอแหล" คุณดู หรือแยกแยะกันยังไง?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
คิดว่าในหลายๆ ออฟฟิศ หรือ หลายๆ องค์กร น่าจะคนประเภทเหล่านี้อยู่เยอะ
คุณแยกแยะว่า ใครเป็นผู้ดี ใครเป็นคนสตอเบอแหล กันยังไงบ้าง
ใช้พฤติกรรมส่วนตัวของเค้า หรือตำแหน่ง หน้าที่การงาน หรือฐานะ การศึกษา ในการแยกแยะว่าใคร ผู้ดีจริง หรือ คนไหนเป็นผู้ดีสตอเบอแหล
พบเจอเหมือนกันบ้างมั้ย?
ปล. แท็กองค์กรใหญ่ๆ เพราะน่าจะเจอเยอะคนแบบนี้
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากถามว่า คิดยังไงกับละครสั้นแนว toxic ตามสื่อโซเชี่ยลมี้ดียครับ
เพื่อนๆคิดยังไงกับละครสั้นแนว toxic ทีมีอยู่ดาษดื่นตามสื่อโซเชียลมีเดียทั่วไป ซึ่งพอผมเลื่อนหน้าจอโทรศัพท์ไปเจอ เป็นต้องเลื่อนผ่านอย่างรวดเร็ว ส่วนตัวผมคิดว่าเนื้อหามันรุนแรงกว่าละครน้ำเน่
สมาชิกหมายเลข 6865927
ตูนเซียยามเช้าสะกิดต่อมจริยธรรมผู้ตรวจการฯ"องค์กรไม้หลักปักขี้เลน"...มีผลงานสมกับได้ดี"มีวันนี้เพราะ คมช."ให้ สวดยอดเจงๆ
มันจะอะไรกันนักกันหนาฟระกับไอองค์กรเลือกข้างพวกนี้ ผลงานจากเงินเดือนที่ได้มาจากภาษีเลือดเนื้อประชาชนทำไมจึงเสียเปล่าครั้งแล้วครั้งเล่า พฤติกรรมไร้มาตรฐานเป็นกันซะเกร่อเหมือนเป็นเรื่องปกติธรรมดา หนังหน
tinthong
งานประจำกับความเสี่ยง เมื่อเราเข้าสู่วัย 50 ปี
คุยกันในด้านผมก่อนนะครับ ผมทำงานด้านการ ออกแบบเครื่องมือที่ใช้ในโรงงาน มุมผมยังอยากทำต่อเพราะเป็นงานที่ชอบ และ เรามีการเติมเต็ม เทคโนโลยีใหม่ๆอยู่เรื่อย และทำงานกับทีมได้ ไม่เป็นอุปสรรคกับเพื่อนร่วมงา
ลุงใจดีที่นาเกาะ
โพลเผย! คนทำงานออฟฟิศเสี่ยง “ภาวะสติแตก” เพิ่มขึ้น ลั่น: ทำงานในประเทศไทยทุกคนต้องเจอ
โพลเผย! คนทำงานออฟฟิศเสี่ยง “ภาวะสติแตก” เพิ่มขึ้น ลั่น: ทำงานในประเทศไทยทุกคนต้องเจอ เมื่อเร็วๆ นี้ มีผลสำรวจที่น่าตกใจเกี่ยวกับสุขภาพจิตของคนทำงานในประเทศไทย โดยเฉพาะกลุ่มคนทำงานออฟฟิ
คุณหญิงมะนาวต่างดุษย์
เมื่อเจอเพื่อนร่วมงาน ทำตัวเปรียบเสมือนเป็นหัวหน้ามีวิธีแก้เผ็ดคนประเภทนี้ยังไบ้างค่ะ
เมื่อเจอเพื่อนร่วมงาน ทำตัวเปรียบเสมือนเป็นหัวหน้ามีวิธีแก้เผ็ดคนประเภทนี้ยังไบ้างค่ะ แน่นอนว่าทุกคนเคยเจอ เพื่อนร่วมงานที่ทำตัวเปรียบเสมือนเป็นหัวหน้าคนหนึ่ง ทั้งๆที่หน้าที่การงานตำแหน่ง
สมาชิกหมายเลข 7810006
เจอคนสตอเบอแหลทำไงดีค่ะ ทำไมสังคมสมัยต้องใส่หน้ากาก
เบื่อโน๊ะ สังคมสมัยนี้ ต้องใส่หน้ากาก อิจฉา นินทา แทงหลัง ต่อหน้าแสนดี ลับหลังก็เฮีย🐊🐊ชัดๆ ยิ่งเกลียดยิ่งเจอ หนี้ไม่พ้นจริงๆโน๊ะ ถ้าไม่อิจฉา นินทาku จะตายมั้ย (นี่คือคำถาม) ? โพสขำๆ อย่าดราม่า อย่าโลก
สมาชิกหมายเลข 3785028
ขอวิธีการจัดการกับพฤติกรรมคนที่ทำงาน
ขอวิธีจัดการลุกน้องอีโก้สูง เหลี่ยมจัด ชอบนินทาหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน
สมาชิกหมายเลข 8543991
ประชาชาติธุรกิจวิเคราะห์ 4 เหตุผลที่ทำไมช่อง 3 ปรับลดขนาดองค์กร ลดพนักงาน
อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : https://www.prachachat.net/opinion-column-8/news-1717057#google_vignette 1.ลดต้นทุน (Cost Reduction) บริษัทสื่อในยุคปัจจุบันต้องเผชิญกับภาระค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรที่สูง โดยเฉพ
เขวี้ยงเรตติ้ง
ตอนที่เรียนหรือทำงานองค์กรบริษัทของคุณพฤติกรรมที่ดูเป็น"ผู้ดี"กับ"คนstrawberryตรรอแหลล่"เก่งคุณดูหรือแยกแยะกันยังไงครับ
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ... คิดว่าในหลายๆ มหาวิทยาลัยที่คุณเรียนอยู่ หรือ ในOffice หรือ หลายๆ องค์กรบริษัท คุณน่าจะเจอคนประเภทเหล่านี้อยู่เยอะมากๆๆๆนะ แล้วตัว คุณแยกแยะว่า ใครเป็นผู้ดีคนดีจริงๆ&nbs
okb
ขออนุญาตใช้พื้นที่ > กับสถานการณ์ เหตุการณ์ที่ภาคเหนือ
ขออนุญาตเรียนตรง ความรุนแรงทุกประเภท บอกได้ว่าไม่สนับสนุน เพียงต้องการเห็นความถูกต้อง ความรับผิดชอบ จากกลุ่มองค์กรณ์ต่างๆ ที่เด่นสุด คือกลุ่มองค์กรณ์ ที่เรียกตัวเองว่า กลุ่มมนุษยชน ที่คอยปกป้องสิทธิมน
สมาชิกหมายเลข 5031821
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในองค์กรของคุณ พฤติกรรมที่ดูเป็น "ผู้ดี" กับ "คนสตอเบอแหล" คุณดู หรือแยกแยะกันยังไง?
คุณแยกแยะว่า ใครเป็นผู้ดี ใครเป็นคนสตอเบอแหล กันยังไงบ้าง
ใช้พฤติกรรมส่วนตัวของเค้า หรือตำแหน่ง หน้าที่การงาน หรือฐานะ การศึกษา ในการแยกแยะว่าใคร ผู้ดีจริง หรือ คนไหนเป็นผู้ดีสตอเบอแหล
พบเจอเหมือนกันบ้างมั้ย?
ปล. แท็กองค์กรใหญ่ๆ เพราะน่าจะเจอเยอะคนแบบนี้