ก่อนหน้านี้ เราเป็นแค่ลูกน้องธรรมดาคนนึงค่ะ แต่เพิ่งมาได้รับตำแหน่งเป็นหัวหน้าเมื่อไม่นานมานี้ ต้องบอกตามตรงว่าเรารู้จักการเป็นลูกน้องที่เก่งและเป็นลูกน้องที่ดีอย่างเดียวค่ะ แต่เราไม่รู้เลยว่าการเป็

หรือมีการกันงบในส่วนนี้ไว้ประมาณเท่าไร หรือกินเลี้ยงแต่ละครั้ง ตกไม่เกินคนละเท่าไรโดยประมาณ กระทบกระเทือนค่าใช้จ่ายด้านอื่นบ้างหรือไม่ คือเราไม่รู้จะถามอย่างไรดี แต่คุยกะเพื่อนหลายคนที่เริ่มขึ้นเป็นห

สวัสดีค่ะ ปัจจุบัน อายุ 31 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน hr manager มีลูกน้องในทีม บริษัทไม่มีโบนัสและปรับประจำปี เนื้องานในpayroll ไม่ได้ลงลึกเพราะจ้าง outsourceทำ มีแพลนจะเปลี่ยนงาน เพื่อไปเรียนรู้งาน hr ให้รอ

จริงๆ เราไม่ได้ติดเรื่องอายุหรือประสบการณ์เลยนะคะ แต่ขอยกมาพูดถึงเพื่อให้เห็นภาพง่ายๆ  คือเราเพิ่งเริ่มงานใหม่ได้ไม่เท่าไหร่ เรื่องนี้รู้ตั้งแต่แรกแล้ว เพราะหัวหน้าให้บอกให้ทราบ  แต่พอทำงานจ

โดยเฉพาะคนที่เป็นหัวหน้าทีมเล็กๆ,ผู้ช่วยหรือ HR กลุ่มไหนสร้างความเครียดในการทำงานมากกว่ากัน แล้วสามารถสร้างความหายนะได้ขนาดไหน

ก่อนอื่นเกริ่นก่อนนะคะ แฟนทำงานในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีหัวหน้างานที่ไม่ค่อยโอเคค่ะ ( เรารู้เพราะเคยเป็นลูกน้องเค้ามาก่อน ปัจจุบันเราลาออกแล้ว) เค้าเป็นหัวหน้าที่พูดจาไม่ดีค่ะ ไม่ช่วยเหลือลูกน้อง แต่เ

ให้เลือกว่า ถ้าเป็นหัวหน้า แต่เงินเดือนน้อย กับเป็นลูกน้อง แต่เงินเดือนมาก คุณจะเลือกเป็นหัวหน้าหรือลูกน้องครับ เลือกตำแหน่ง หน้าที่การงาน หน้าตาในสังคม หรือเลือกรายได้ เป็นผมคงเลือกเงินเดือน จะเป็

เราเองในฐานะลูกน้องก็มีประสบการณ์เรื่องของขวัญปีใหม่มาเล่า ปีแรกที่ได้ร่วมงานกันเมื่อปีใหม่เวียนมาถึง เราก็วุ่นวายมากกับเรื่องหาของของขวัญเพราะการหาของขวัญให้สมฐานะ ผู้มีตำแหน่งสูงมันยากสำหรับเร

อายุ 39 ย่าง 40 เกิด 2528 จบ ปวส.สถาปัตยกรรม หางานประจำแถวลาดพร้าว ตำแหน่งคนเขียนแบบครับ พอจะหาได้ไหม ดูตามเวปไซด์สมัครงาน ก็จำกัดอายุ ถึง35ปี งานประจำที่ผมทำเป็นงานเขียนแบบถนน ซึ่งไม่ใช่แนวถนัด เงินเ

อยากปรึกษากับขอกำลังใจจากเพื่อนๆชาวพันทิปหน่อยค่ะ พอดีเราเรียนหนังสืออยู่แต่ทางบ้านมีปัญหาการเงินเลยต้องทำงานไปเรียนไป เครียดและเหนื่อยมาก ที่รู้สึกไม่ดีอย่างเดียวตอนนี้คือ ตอนแรกได้ทำงานเป็นพนักงานธร