คือ งานของเรา เดือนแรกจะออกให้แค่เงินเดิอน
เช่น ทำงานเดือนมกรา เงินเดือนก็ออกสิ้นเดิอนมกรา
ส่วนค่าโอที กับ คอมมิชชั่น ของเดือนมกรา จะได้สิ้นเดือนกุมภาพร้อม เงินเดือนของเดือน กุมภา
ง่ายๆคือ ค่า com กับ OT ของเดือนนี้จะจ่ายให้ในเดือนถัดไป
แต่ กรณี
ที่เราทำงานได้ครบ 1 เดือน ได้รับเงินเดือนของเดือนแรกตามปกติ ขาดแต่ OT + ค่า COM ต้องรอรับเดือนถัดไป
ทีนี้พอเข้าเดือนกุมภา เราทำงานไปได้แค่ 3 วัน แล้ว ดันทำผิดกฎของบริษัท (เราอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ผ่านโปร)
บริษัทเลยให้เขียนใบลาออก พี่เขาก็บอกว่า ค่าแรงที่ค้างอยู่ประมาณ 3 วัน จะออกให้ตอนสิ้นเดือน เราก็ไม่ได้ถามอะไรต่อนะ
ก็เซ็นใบลาออกไป
แต่เรามาคิดดู ค่า COM + OT ที่เรายังไม่ได้รับ มันจำนวนไม่น้อยเลยทีเดียว
คำถาม คือ COM + OT ของเราที่ยังไม่ได้รับ นี่บริษัทเขาต้องจ่ายให้เรามั้ย ? เราเขียนใบลาออกแล้ว
รบกวนผู้รู้ช่วยตอบที
แก้ไขคำผิด
ถ้าเราลาออกจากงานจะได้ค่า OT และ คอมมิชชั่นไหม
เช่น ทำงานเดือนมกรา เงินเดือนก็ออกสิ้นเดิอนมกรา
ส่วนค่าโอที กับ คอมมิชชั่น ของเดือนมกรา จะได้สิ้นเดือนกุมภาพร้อม เงินเดือนของเดือน กุมภา
ง่ายๆคือ ค่า com กับ OT ของเดือนนี้จะจ่ายให้ในเดือนถัดไป
แต่ กรณี
ที่เราทำงานได้ครบ 1 เดือน ได้รับเงินเดือนของเดือนแรกตามปกติ ขาดแต่ OT + ค่า COM ต้องรอรับเดือนถัดไป
ทีนี้พอเข้าเดือนกุมภา เราทำงานไปได้แค่ 3 วัน แล้ว ดันทำผิดกฎของบริษัท (เราอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ผ่านโปร)
บริษัทเลยให้เขียนใบลาออก พี่เขาก็บอกว่า ค่าแรงที่ค้างอยู่ประมาณ 3 วัน จะออกให้ตอนสิ้นเดือน เราก็ไม่ได้ถามอะไรต่อนะ
ก็เซ็นใบลาออกไป
แต่เรามาคิดดู ค่า COM + OT ที่เรายังไม่ได้รับ มันจำนวนไม่น้อยเลยทีเดียว
คำถาม คือ COM + OT ของเราที่ยังไม่ได้รับ นี่บริษัทเขาต้องจ่ายให้เรามั้ย ? เราเขียนใบลาออกแล้ว
รบกวนผู้รู้ช่วยตอบที
แก้ไขคำผิด