ติดประกาศพนักงานมาสายเป็นเรื่องรุนแรงหรือไม่?

ในองค์กรมีสายประจำแค่คนสองคน ไม่พัฒนาตนเอง อ้างส่งลูก เวลาทำงาน 8.30 มาทำงานเกือบ 9 โมง


พอติดประกาศ ก็เริ่มมาเร็วสาย 1-2 นาที แต่หัวหน้างานพนักงานที่มาสายกลับโทรมาต่อว่าแผนกบุคคลบอกว่ามีแค่จับผิด

องค์กรคุณทำอย่างไรบ้างคะที่พนักงานมาสาย ?? เราไม่มีโอที ไม่มีทำงานเกินเวลา หมดเวลางานคือปิดออฟฟิตเลย