จำได้ไม่หมด แต่คร่าว ๆ ประมาณที่เขียนด้านล่างครับ
พอดีเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นกับภรรยยาผมนะครับ เป็นข้าราชการครู โดนกล่าวอ้างเกี่ยวกับการแก้เอกสารทางราชการ ลำดับเหตุการณ์คร่าว ๆ นะครับ
- มีครูที่เป็นครูสัญญาจ้าง 1 คน ที่โรงเรียน เท่าที่รู้มาคือเมามาทำงาน มาทำงานก็หลับ ไม่มาทำงานก็บ่อย ขาดงานโดยไม่มีเหตุจำเป็น เรื่องนี้ทางภรรยาผมเคยว่าและเตือนไปแล้ว พอเกิดขึ้นบ่อย ๆ ทางคณะกรรมการสถานศึกษาก็จะไม่ให้ต่อสัญญา โดยทำการประเมินให้ไม่ผ่าน และให้ทางภรรยาผมออกหนังสือเตือนส่งไปยังเขตพื้นที่การศึกษา แต่พอไปยื่นเอกสารทาง สนง.เขต บอกว่าต้องมีคะแนนประเมินแนบไปกับหนังสือเตือนด้วย เลยกลับมาหาเอกสารประเมิน แต่มาเอกสารไม่เจอ เพราะไม่รู้ใครเอาไป
- มีการเรียกทุกคนที่เกี่ยวข้องที่มีสิทธิ์ประเมินทั้งตัวครูสัญญาจ้าง คกก. การศึกษา ภรรยาผม และครูอีกคนของโรงเรียนที่มีอำนาจเซ็นต์เอกสารเพราะเป็นรักษาการในตำแหน่ง ผอ. มาคุยกัน ว่าจะเอาอย่างไรกับเรื่องการทำงานของครูสัญญาจ้างคนนี้ เพราะทาง คกก. การศึกษาไม่อยากจะเอาไว้ ก็ได้ข้อสรุปว่าจะทำการประเมินใหม่แล้วส่งเอกสารไปที่เขต (ลืมบอกไปครับว่าวันนั้นวันที่ 7 เม.ย. ผมก็อยู่อยู่ในเหตุการณ์ด้วย รวมถึงภรรยาของครูสัญญาจ้างคนนั้น)
- หลังจากคุยกันเสร็จวันนั้น ผมกลัวมีปัญหาและกลัวว่าทางครูสัญญาจ้างคนนั้นจะเข้าใจผิดคิดว่าภรรยาผมเป็นคนต้นเรื่องให้ทำการออกหนังสือเตือนเพื่อให้เขาไม่ได้รับการต่อสัญญา ผมเลยให้ภรรยาโทรไปหาครูสัญญาจ้างคนนั้น เพื่อที่จะอธิบายว่าขอให้เข้าใจด้วยนะว่าสิ่งที่เกิดขึ้นคือทาง คกก. การศึกษาเขาต้องการจะไม่ต่อสัญญา เพราะสาเหตุของความไม่รับผิดชอบในหน้าที่ โทรไปหลายสายกว่าจะรับ ภรรยาเขาเป็นคนรับ และได้อธิบายให้เพื่อเขาจะได้เข้าใจ (ตอนเย็นมารู้อีกอย่างหนึ่งว่าทางครูสัญญาจ้างคนนี้พูดว่าเรื่องนี้ไม่จบแน่ ที่รู้เพราะ 1 ใน คกก. เป็นคนโทรคุยกับภรรยาผม)
- ผมก็นึกว่ามันจะจบแล้ว จนเมื่อต้นเดือน มิ.ย. ที่ผ่านมา ทางนิติกรและรอง ผอ. เขต ลงมาที่โรงเรียน แจ้งว่ามาสอบสวนทุกคนที่เกี่ยวข้องเพราะเอกสารการประเมินที่ส่งไปที่เขตนั้นมีการเซ็นต์อนุมัติเพื่อให้ต่อสัญญากับครูคนนี้ได้ (ซึ่งเรื่องนี้มันผิดปกติ เพราะทางเขตตอนแรกเขารู้ว่าทาง คกก. ยังไงก็จะไม่ต่อสัญญากับครูคนนี้ ซึ่งก็คือการประเมินมันไม่มีทางให้ผ่านแน่นอน แต่คะแนนกับเอกสารที่ส่งไปที่เขตปรากฎว่าคะแนนประเมินผ่านและมีการอนุมัติให้ต่อสัญญา ซึ่งเป็นที่แน่นอนว่ามีการแก้คะแนนประเมิน แต่คนที่เซ็นต์อนุมัติไปคือครูที่มีอำนาจคนนั้น ทางเขตเลยลงมาสอบสวนหาว่าใครเป็นคนแก้ แก้เพื่ออะไร)
- ตอนนี้รู้แล้วว่าคนที่แก้คือภรรยาของครูสัญญาจ้างคนนั้น แต่เขากล่าวอ้างว่าภรรยาผมเป็นคนโทรบอกให้เขาแก้คะแนนประเมินเพื่อให้ผ่านการประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้าง และบอกว่ามีคลิปเสียงด้วย อันนี้ผมก็ยังคุยกับภรรยาอยู่เลยว่าแล้วภรรยาผมจะโทรไปบอกให้แก้คะแนนไปเพื่ออะไร (อันนี้มันแย้งกันในตัวอยู่แล้วเพราะภรรยาผมก็ไม่อยากให้ต่อสัญญาอยู่แล้ว ก็เนื่องจากเรื่องบกพร่องในหน้าที่ รวมไปถึงพฤติกรรมในการมาทำงานด้วย
- ภรรยาของครูคนนั้นเที่ยวไปบอกว่าภรรยาผมเป็นคนบอกให้ทำ เป็นคนกลั่นแกล้งเพื่อไม่ให้ได้รับการต่อสัญญา ซึ่งตอนนี้กลายเป็นว่าภรรยาผมตกเป็นขี้ปากของชาวบ้านในละแวกนั้นไปเรียบร้อยละ (ขออภัยที่เขียนไม่สุภาพครับ)
- ตอนนี้เหมือนคนที่ทำผิดวินัยน่าจะเป็นรักษาการคนนั้น แต่เห็นอ้างว่าตอนเซ็นต์ไม่ได้ดูรายละเอียด เซ็นต์ไปเลย (เท่าที่รู้มาเป็นคนเดียวที่ประเมินให้ผ่าน แต่ คกก. ที่เหลือไม่มีใครให้ผ่านสักคน ในวันที่ 7 เม.ย. ที่มีการเรียกมาพูดคุยกัน) ส่วนคนที่เอาเอกสารการประเมินมาให้เซ็นต์คือครูสัญญาจ้างคนนั้น แล้วก็เป็นคนเอาไปส่งที่เขตเอง โดยที่ภรรยาผมไม่รู้เรื่องมารู้ทีหลัง
- เอกสารที่นำส่งเห็นบอกว่าลงวันที่ 2 เม.ย. (แสดงว่าอาจมีการแก้ไขจริง หรือมีการทำเอกสารไว้ล่วงหน้า ซึ่งมันขัดกับเหตุกาณ์ที่เกิดขึ้น เพราะวันที่ 7 เม.ย. เพิ่งจะมีการไปยื่นเอกสารเตือนที่เขต แต่เขตไม่รับเพราะอย่างผมบอกไว้ข้างต้นคือต้องแนบคะแนนประเมินไปด้วยครับ)
ทีนี้ผมขอปรึกษาสักหน่อยครับ
- สำหรับเรื่องที่มีการกล่าวอ้างว่าภรรยาเป็นคนบอกให้แก้เอกสาร ทั้งที่ไม่ได้บอก และมีการไปพูดให้ฝ่ายเราเสียหาย เคสนี้เราสามารถทำอะไรได้มั้ยครับ มันไม่มีหลักฐานอะไรเลย แต่ด้วยเหตุกาณ์ที่เกิดขึ้นนั้น คิดว่าใช่คนนี้ครับ ไปถามนิติกรของเขตเขาก็ไม่บอกว่าใครเป็นคนกล่าวอ้าง เพียงแต่บอกว่าเขากล่าวอ้างถึงภรรยาผมมาแบบนี้ จริง ๆ พูดในทางเสียหายเยอะกว่านี้อีก จริง ๆ ใจผมอยากจะฟ้องหมิ่นประมาทไปเลย จะได้รู้กัน
- ถ้าครูรักษาการคนนั้นมีความผิดจริง แต่ความผิดอาจไม่หนักถึงขั้นออก ภรรยาผมเขาไม่สบายใจอ่ะครับ เพราะตอนนี้กำลังจะยื่นประเมิน คศ.2 กับชำนาญการ ซึ่งคนที่มีอำนาจในการเซ็นต์ผ่านด่านแรกคือครูคนนี้ กลัวว่าจะมองหน้ากันไม่ติดแล้วพาลโยงไปถึงเรื่องงาน เพราะภรรยาผมเคยเล่าให้ฟังว่ามีคนรู้จักไม่ลงรอยกับ ผอ. พอทำประเมินเลื่อนขั้นเรื่องโดนดองอยู่ 2 ปี ถ้าเป็นแบบนี้จริงมีวิธีใหนในการดำเนินการต่อได้มั้ยครับ
อาจจะอ่านแล้วงงนะครับ เพราะเรียบเรียงได้ไม่ค่อยดีเท่าไหร่
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกความเห็นครับ
แท็ก...ศาลาประชาคม เพราะน่าจะเกี่ยวกับกฎหมายครับ
แท็ก...สีลม เพราะคิดว่าเป็นปัญหาเรื่องการทำงานครับ
ถ้าแท็กผิดต้องขออภัยด้วยครับ
ขอความคิดเห็นหน่อยครับ
พอดีเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นกับภรรยยาผมนะครับ เป็นข้าราชการครู โดนกล่าวอ้างเกี่ยวกับการแก้เอกสารทางราชการ ลำดับเหตุการณ์คร่าว ๆ นะครับ
- มีครูที่เป็นครูสัญญาจ้าง 1 คน ที่โรงเรียน เท่าที่รู้มาคือเมามาทำงาน มาทำงานก็หลับ ไม่มาทำงานก็บ่อย ขาดงานโดยไม่มีเหตุจำเป็น เรื่องนี้ทางภรรยาผมเคยว่าและเตือนไปแล้ว พอเกิดขึ้นบ่อย ๆ ทางคณะกรรมการสถานศึกษาก็จะไม่ให้ต่อสัญญา โดยทำการประเมินให้ไม่ผ่าน และให้ทางภรรยาผมออกหนังสือเตือนส่งไปยังเขตพื้นที่การศึกษา แต่พอไปยื่นเอกสารทาง สนง.เขต บอกว่าต้องมีคะแนนประเมินแนบไปกับหนังสือเตือนด้วย เลยกลับมาหาเอกสารประเมิน แต่มาเอกสารไม่เจอ เพราะไม่รู้ใครเอาไป
- มีการเรียกทุกคนที่เกี่ยวข้องที่มีสิทธิ์ประเมินทั้งตัวครูสัญญาจ้าง คกก. การศึกษา ภรรยาผม และครูอีกคนของโรงเรียนที่มีอำนาจเซ็นต์เอกสารเพราะเป็นรักษาการในตำแหน่ง ผอ. มาคุยกัน ว่าจะเอาอย่างไรกับเรื่องการทำงานของครูสัญญาจ้างคนนี้ เพราะทาง คกก. การศึกษาไม่อยากจะเอาไว้ ก็ได้ข้อสรุปว่าจะทำการประเมินใหม่แล้วส่งเอกสารไปที่เขต (ลืมบอกไปครับว่าวันนั้นวันที่ 7 เม.ย. ผมก็อยู่อยู่ในเหตุการณ์ด้วย รวมถึงภรรยาของครูสัญญาจ้างคนนั้น)
- หลังจากคุยกันเสร็จวันนั้น ผมกลัวมีปัญหาและกลัวว่าทางครูสัญญาจ้างคนนั้นจะเข้าใจผิดคิดว่าภรรยาผมเป็นคนต้นเรื่องให้ทำการออกหนังสือเตือนเพื่อให้เขาไม่ได้รับการต่อสัญญา ผมเลยให้ภรรยาโทรไปหาครูสัญญาจ้างคนนั้น เพื่อที่จะอธิบายว่าขอให้เข้าใจด้วยนะว่าสิ่งที่เกิดขึ้นคือทาง คกก. การศึกษาเขาต้องการจะไม่ต่อสัญญา เพราะสาเหตุของความไม่รับผิดชอบในหน้าที่ โทรไปหลายสายกว่าจะรับ ภรรยาเขาเป็นคนรับ และได้อธิบายให้เพื่อเขาจะได้เข้าใจ (ตอนเย็นมารู้อีกอย่างหนึ่งว่าทางครูสัญญาจ้างคนนี้พูดว่าเรื่องนี้ไม่จบแน่ ที่รู้เพราะ 1 ใน คกก. เป็นคนโทรคุยกับภรรยาผม)
- ผมก็นึกว่ามันจะจบแล้ว จนเมื่อต้นเดือน มิ.ย. ที่ผ่านมา ทางนิติกรและรอง ผอ. เขต ลงมาที่โรงเรียน แจ้งว่ามาสอบสวนทุกคนที่เกี่ยวข้องเพราะเอกสารการประเมินที่ส่งไปที่เขตนั้นมีการเซ็นต์อนุมัติเพื่อให้ต่อสัญญากับครูคนนี้ได้ (ซึ่งเรื่องนี้มันผิดปกติ เพราะทางเขตตอนแรกเขารู้ว่าทาง คกก. ยังไงก็จะไม่ต่อสัญญากับครูคนนี้ ซึ่งก็คือการประเมินมันไม่มีทางให้ผ่านแน่นอน แต่คะแนนกับเอกสารที่ส่งไปที่เขตปรากฎว่าคะแนนประเมินผ่านและมีการอนุมัติให้ต่อสัญญา ซึ่งเป็นที่แน่นอนว่ามีการแก้คะแนนประเมิน แต่คนที่เซ็นต์อนุมัติไปคือครูที่มีอำนาจคนนั้น ทางเขตเลยลงมาสอบสวนหาว่าใครเป็นคนแก้ แก้เพื่ออะไร)
- ตอนนี้รู้แล้วว่าคนที่แก้คือภรรยาของครูสัญญาจ้างคนนั้น แต่เขากล่าวอ้างว่าภรรยาผมเป็นคนโทรบอกให้เขาแก้คะแนนประเมินเพื่อให้ผ่านการประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้าง และบอกว่ามีคลิปเสียงด้วย อันนี้ผมก็ยังคุยกับภรรยาอยู่เลยว่าแล้วภรรยาผมจะโทรไปบอกให้แก้คะแนนไปเพื่ออะไร (อันนี้มันแย้งกันในตัวอยู่แล้วเพราะภรรยาผมก็ไม่อยากให้ต่อสัญญาอยู่แล้ว ก็เนื่องจากเรื่องบกพร่องในหน้าที่ รวมไปถึงพฤติกรรมในการมาทำงานด้วย
- ภรรยาของครูคนนั้นเที่ยวไปบอกว่าภรรยาผมเป็นคนบอกให้ทำ เป็นคนกลั่นแกล้งเพื่อไม่ให้ได้รับการต่อสัญญา ซึ่งตอนนี้กลายเป็นว่าภรรยาผมตกเป็นขี้ปากของชาวบ้านในละแวกนั้นไปเรียบร้อยละ (ขออภัยที่เขียนไม่สุภาพครับ)
- ตอนนี้เหมือนคนที่ทำผิดวินัยน่าจะเป็นรักษาการคนนั้น แต่เห็นอ้างว่าตอนเซ็นต์ไม่ได้ดูรายละเอียด เซ็นต์ไปเลย (เท่าที่รู้มาเป็นคนเดียวที่ประเมินให้ผ่าน แต่ คกก. ที่เหลือไม่มีใครให้ผ่านสักคน ในวันที่ 7 เม.ย. ที่มีการเรียกมาพูดคุยกัน) ส่วนคนที่เอาเอกสารการประเมินมาให้เซ็นต์คือครูสัญญาจ้างคนนั้น แล้วก็เป็นคนเอาไปส่งที่เขตเอง โดยที่ภรรยาผมไม่รู้เรื่องมารู้ทีหลัง
- เอกสารที่นำส่งเห็นบอกว่าลงวันที่ 2 เม.ย. (แสดงว่าอาจมีการแก้ไขจริง หรือมีการทำเอกสารไว้ล่วงหน้า ซึ่งมันขัดกับเหตุกาณ์ที่เกิดขึ้น เพราะวันที่ 7 เม.ย. เพิ่งจะมีการไปยื่นเอกสารเตือนที่เขต แต่เขตไม่รับเพราะอย่างผมบอกไว้ข้างต้นคือต้องแนบคะแนนประเมินไปด้วยครับ)
ทีนี้ผมขอปรึกษาสักหน่อยครับ
- สำหรับเรื่องที่มีการกล่าวอ้างว่าภรรยาเป็นคนบอกให้แก้เอกสาร ทั้งที่ไม่ได้บอก และมีการไปพูดให้ฝ่ายเราเสียหาย เคสนี้เราสามารถทำอะไรได้มั้ยครับ มันไม่มีหลักฐานอะไรเลย แต่ด้วยเหตุกาณ์ที่เกิดขึ้นนั้น คิดว่าใช่คนนี้ครับ ไปถามนิติกรของเขตเขาก็ไม่บอกว่าใครเป็นคนกล่าวอ้าง เพียงแต่บอกว่าเขากล่าวอ้างถึงภรรยาผมมาแบบนี้ จริง ๆ พูดในทางเสียหายเยอะกว่านี้อีก จริง ๆ ใจผมอยากจะฟ้องหมิ่นประมาทไปเลย จะได้รู้กัน
- ถ้าครูรักษาการคนนั้นมีความผิดจริง แต่ความผิดอาจไม่หนักถึงขั้นออก ภรรยาผมเขาไม่สบายใจอ่ะครับ เพราะตอนนี้กำลังจะยื่นประเมิน คศ.2 กับชำนาญการ ซึ่งคนที่มีอำนาจในการเซ็นต์ผ่านด่านแรกคือครูคนนี้ กลัวว่าจะมองหน้ากันไม่ติดแล้วพาลโยงไปถึงเรื่องงาน เพราะภรรยาผมเคยเล่าให้ฟังว่ามีคนรู้จักไม่ลงรอยกับ ผอ. พอทำประเมินเลื่อนขั้นเรื่องโดนดองอยู่ 2 ปี ถ้าเป็นแบบนี้จริงมีวิธีใหนในการดำเนินการต่อได้มั้ยครับ
อาจจะอ่านแล้วงงนะครับ เพราะเรียบเรียงได้ไม่ค่อยดีเท่าไหร่
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกความเห็นครับ
แท็ก...ศาลาประชาคม เพราะน่าจะเกี่ยวกับกฎหมายครับ
แท็ก...สีลม เพราะคิดว่าเป็นปัญหาเรื่องการทำงานครับ
ถ้าแท็กผิดต้องขออภัยด้วยครับ