ถ้าถูกเจ้านายตำหนิในที่ประชุม แท้จริงเป็นเรื่องเข้าใจผิด ควรชี้แจงอธิบายเหตุผลเลยไหมครับ

ถูกตำหนิในเรื่องที่เจ้านายเข้าใจผิด อาจทำให้ถูกคนทั้ง
ที่ประชุมเข้าใจผิดไปด้วย และมองเราในแง่ลบ
ถ้าชี้แจงไปเลย อาจทำให้เจ้านายเสียหน้า
โกรธเราได้หรืออาจหาว่าเถียง

หรือควรก้มหน้ายอมรับขอโทษไป
แล้วไปอธิบายชี้แจงส่วนตัว
แต่คนอื่นๆที่เข้าประชุม ก้จะไม่ได้รับรู้ด้วย
กลายเป็นเราผิดไปตลอด

เป็นคุณจะทำยังไงครับ
ถ้าคุณเป็นเจ้านายอยากให้ทำยังไง แล้วจะโกรธไหม

ถ้าผมเป็นเจ้านาย ก็อยากให้บอกในที่ประชุมเลย
จะได้เคลียร์ ถ้าเราผิดก็ควรขอโทษที่เข้าใจลูกน้องผิดไป
และจะไม่โกรธ

ท่านอื่นคิดยังไงครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่