▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
การตลาด
เจ้าของธุรกิจ
ถามผู้เชี่ยวชาญ เรื่องการประเมินผล KPI
ผมจะทำหนังสือแจ้งผลการประเมินให้พนักงานทราบ แต่ ผจก.บอกถ้าไม่มีการปรับก็ไม่ต้องแจ้ง แต่ถ้าไม่แจ้งพนักงานจะปรับปรุงการทำงานได้อย่างไร หรือผมเข้าใจผิด ที่จริงต้องเป็นเหมือนที่ ผจก.บอก หรือตามธรรมเนียมการปฏิบัติกันต้องทำกันอย่างไรครับ ขอบคุณครับ