ผมทำงาน PC เป็นงานประจำนะครับ ซึ่งต้องมีการทำยอด ให้ได้ตาม target ที่ตั้งไว้  ตอนทำงานในช่วงแรก
ทาง Area ให้ไปผมฝึกงาน กับพนักงานที่ห้างหนึ่ง 3 วัน แล้วให้ผมย้าย ไปแทนพนักงานอีกคนที่ลาพัก 2 อาทิตย์
แล้วย้ายผมมาอีกห้างตามที่ผมลงไว้ว่าจะทำที่นี่ ทำที่ล่าสุดนี้มาได้สักประมาณ20 วัน ทาง Area ก็ติดต่อมา
ว่ายอดเรา ต่ำ ไม่ถึง70% ของยอดรวม ผมจะต้องย้ายไปที่ใหม่ เพื่อหายอด เพราะถ้าไม่ถึง70% ติดกัน2 เดือนผมก็ต้องโดนปลด (ตอนนี้ผมได้แค่40กว่า%) ผมก็พยายามผลักดันยอดเต็มที่แล้ว แต่ก็มีบางอย่างที่ไม่เอื้ออำนวยบ้าง
* สัญญาการทำงานจะต่อทุกๆ 3 เดือน ทั้งที่ประจำอยู่ และที่ใหม่ ผมดูแล้วยอดไม่ถึง70% แน่ๆ เพราะผมสามารถดูยอดสาขาอื่นได้
ทีนี้หลังจาก Area โทรมาตอนนั้นมันทำให้ผมเครียดไม่น้อยเลย  มันทำให้ผมรู้สึกว่า ถ้าผมทำต่อไป มีทางเดียวคือโดนปลด ไม่ต่อสัญญา
ไม่วันใดก็วันหนึ่ง  ถึงจะย้ายไปที่ใหม่ ในที่สุดถ้ายอดไม่ถึง 70% ผมก็ไม่ผ่านเหมือนเดิม เดือนหน้า เมษานี้วันหยุดเยอะด้วย ยอดคงน้อยกว่ามีนา

- ถ้าผมออก ประวัติการทำงานผมจะเสียไหมครับ ตอนนี้ผมแจ้ง Area ไปแล้ว  และจะแจ้งทางบริษัทต่อไป
- หรือผมจะทำต่อไปอีกเดือน  ( เดือนหน้าก็คงไม่ถึง 70% )
- ผมเพิ่งทำงานนี้เป็นงานแรกครับ นอบรับทุกคำติชม และคำแนะนำครับ