ท้อง 5 เดือน บริษัทให้ออก อ้างต้องลดค่าใช้จ่าย?

มีคำถามนิดนึงค่ะ คือตั้งท้องได้ 5 เดือน ทางบริษัททราบเรื่องตั้งแต่ท้องได้ 2 เดือน แต่ไม่มีเรียกมาซักถามถึงอนาคตการทำงานว่าจะเอายังไงต่อไป จะลาคลอดเมื่อไหร่ นานเท่าไหร่ ฯลฯ จนมาวันนี้ทางบริษัทแจ้งว่าจะให้ออกเนื่องจากต้องการลดค่าใช้จ่าย และตำแหน่งของเราสามารถจ้างแบบเอาท์ซอร์ซได้ ไม่ทราบว่านี่เข้าข่ายให้ออกด้วยสาเหตุตั้งครรภ์แต่เอาสาเหตุเรื่องลดค่าใช้จ่ายมาอ้างหรือเปล่า ทางบริษัทบอกว่าผลการทำงานไม่มีปัญหา เป็นที่น่าพอใจ เพียงแต่ต้องการตัดค่าใช้จ่ายจริงๆ มีน้องผู้ชายอีกคนที่ออกพร้อมกัน แต่ในขณะเดียวกันบริษัทก็จ้างพนักงานต่างชาติมาเพิ่ม เงินเดือนเป็นแสนๆ แต่เล่าให้ใครฟังเค้าก็บอกว่ากลิ่นมันตุๆมากว่าให้ออกเพราะไม่อยากจ่ายเงินเดือนช่วงลาคลอดหรือเปล่า

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่