ขอคำปรึกษาเรื่องการเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรมจากนายจ้างครับ

กระทู้คำถาม
อยากทราบว่าถ้ารายละเอียดประมาณข้างล่างนี้ ผมสามารถที่จะฟ้องเรียกร้องเพิ่มเติมได้มั้ยครับ

เนื้อเรื่องรายละเอียดครับ

ผมได้เริ่มงานกับบริษัทนี้ช่วงเดือนพฤศจิกายนในปีที่ผ่านมา
ในตำเเหน่ง office manager ในขณะนั้น บริษัทจ้าง office manager พร้อมกันสองคน ด้วยเหตุผลที่ว่า เผื่อว่าคนนึงลาออกหรือลาพักร้อนจะได้มีคนทำงานต่อ  ผมได้ย้ำ ณ ตอนนั้นว่า มีงานให้ทำหรอ จ้างพร้อมกันสองคน ทางนายจ้างก็บอกว่ามีงานให้ทำเยอะมาก พร้อมทั้งวาดเเผนงานเเละความฝันต่างๆให้ผมได้เคลิ้ม

ช่วงเริ่มงานใหม่ๆทางนายจ้างก็ให้ผมไปคุมอยู่ในเเผนก production เเละพี่อีกคนที่เป็น office manager เหมือนกันก็ดูเเลเรื่องเงินเเละเรื่องทั่วไปของบริษัท

ผมทำมาได้ประมาณเดือนครึ่ง

ทีนี้นายจ้างผมเค้าไปถูกใจคนต่างชาติคนนึงซึ่งภาษาคล่องเเคล่ว ก็เลยให้มาทำหน้าที่ผมเเทน (ซึ่งในขณะนั้นผมทำหน้าที่ 2 ขา คือ production เเละ HR, เเละภาษาอังกฤษของผมก็ไม่ได้ด้วยกว่าคนต่างชาติคนนั้นเลย) เเละย้ายผมลงไปดูเรื่อง HR เเละ pre production ซึ่งในตอนนั้นนายจ้างบอกว่าจะได้เเบ่งเบางานผมลง ผมจะได้ให้เวลากับเรื่องอื่นๆของทางบริษัทเเละจะได้ช่วยทางนายจ้างดูเรื่อง pre productionด้วย

หลังจากนั้นผมก็ทำต่อมาตลอดจนพ้นโปร (กพ ที่ผ่านมา) เเละได้รับจดหมายเขียนว่าคุณได้ผ่านช่วงทดลองงานเเล้วเเละเป็นพนักงานกับทางบริษัทเต็มตัว

ช่วงก่อนพ้นโปรซัก 4-5 วันผมก็ได้หาคนในตำเเหน่ง ช่างภาพให้ทางเจ้านาย ซึ่งเค้าถูกใจมากเลยจ้างเข้ามาให้ทำงานในเดือน มีค.

หลังจากที่ผมพ้นโปรได้ 5 วัน เย็นวันนึงทางนายจ้างก็นัดคุยตอนเย็นหลังเลิกงาน ซึ่งผมก็นึกว่าจะมีเรื่องงานหรือนัดประชุมเรื่องทั่วๆไป

ในวันนั้นเค้าก็บอกว่า เสียใจที่ต้องเลิกจ้างคุณ เเละให้ทำงานวันนี้เป็นวันสุดท้ายเลย
ผมก็ถามถึงสาเหตุที่ผมโดนเลิกจ้าง ว่าเพราะอะไรถึงไม่ให้ทำต่อ
ทางนายจ้างบอกว่า ทางนายจ้างก็ไม่สามารถบอกถึงเหตุผลได้ ได้เเต่บอกว่า มันไม่เกี่ยวกับทางคุณนะ มันเป็นการตัดสินใจทางธุรกิจ
โดยทางบริษัทจ่ายเงินเดือนเดือน กพ ให้ เเละให้ค่าบอกกล่าวอีก 1 เดือน

เย็นวันนั้นผมก็ยังคงไม่รู้คำตอบว่าโดนให้ออกจากงานเพราะอะไร
น้องๆที่บริษัทพอรู้ข่าวก็งงกันไปหมด เพราะเด้งเเบบไม่มีปี่ไม่มีขลุ่ย

หลังจากนั้นสองวันผมก็ได้รับอีเมลจดหมายเลิกจ้าง ให้เหตุผลว่า เนื่องด้วยทางบริษัทมีรายได้ที่ไม่ดี เเละเศรษฐกิจตกต่ำเลยต้องเลิกจ้างทางผม

ผมก็เลย งง ว่ารายได้ไม่ดียังไง ในเมื่อผมเองเป็นคนดูยอดขายของบริษัทด้วยซึ่งผมเห็นว่ามันสูงกว่าทุกๆเดือนที่ผ่านมา เเละ หลังจากที่ผมออกได้วันนึง ทางนายจ้างก็ปลอบขวัญคนอื่นๆด้วยการซื้อเกมส์ WII เเละโทรทัศน์มาตั้งไว้ที่ห้องพักผ่อน ให้พนักงานเล่นกันในเวลาพัก

เเละตอนนี่ผมก็เห็นประกาศของทางบริษัทกำลังรับสมัครพนักงานในตำเเหน่งอื่นๆอีกหลายตำเเหน่ง ในเวปสมัครงานหลายเวป

หลังจากนั้นผมก็เริ่มสอบถามความเปลี่ยนเเปลงของบริษัทจากเพื่อนๆน้องๆที่ร่วมงานว่ามีใครมาทำแทนผม หลังจากประติดประต่อเรื่องเเล้วก็เลยรู้เหตุผลว่าผมโดนเลิกจ้างเพราะอะไร

เหตุผลคือ เมื่อผมหมดหน้าที่จาก production ผมก็ลงมาทำหน้าที่ hr เเละ pre production
ทีนี้หลังจากที่เค้าจ้างช่างภาพคนใหม่ที่จะมาเดือนหน้านี้ ทางนายจ้างจะให้มาดูเรื่อง pre production เเทนผม เท่ากับผมก็ไม่มีอะไรทำเพราะจะโดนเเย่งหน้าที่ไปหมด จะเหลือเเค่ HR ซึ่งก็จะโอนไปให้พี่อีกคนนึงทำ
ทางนายจ้างเลยให้ผมออกเพื่อประหยัดงบ เเละในงบที่จ้างผม เค้าก็สามารถจ้างคนอื่นเพิ่มอีก

หลังจากที่ผมประติดประต่อเรื่องหรือเหตุผลมาได้ ผมมีความรู้สึกเหมือนทางนายจ้างเค้าเล่นขายของ คือพอจะเอาก็จะเอา พอไม่เอาหรือไม่ต้องการก็ทิ้งไป

เลยอยากสอบถามเพือนๆพี่ๆที่มีประสบการณ์ว่า ผมสามารถเรียกร้องอะไรเพิ่มเติมได้มั้ยครับ

ขอบคุณครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่